По поводу рекомендаций: я попросила дать рекомендацию мне, так работодатель просто испугалась. Я у нее взяла слово, что если ей позвонят (я перед этим ей сама позвоню обязательно), она скажет, что я у нее работала. К счастью для нее, никто не позвонил.
Когда спрашиваешь о работе няни по телефону, очень легко проверить, работала ли няня. Это делается также, как и каверзные вопросы няне при устройстве.
Примерный план мне кажется таким
1. Перед тем, как звонить работодателям, попросите няню, чтобы она их об этом предупредила
2. Задавайте вопросы какого возраста дети, как строился рабочий день у няни, как оплачивали, например, больничные или как справлялись летом. Т.е. задавайте не общие, а весьма конкретные вопросы. "подсадной" так уверенно отвечать не сможет, а бывшие работодатели охотно с Вами побеседуют, заодно побольше узнаете о няне.
|