Раньше таких проблем не было-тк работала за 1000 в день, плюс минус полчаса не считали, чаще было 9,5 чем 10,5 часов,то есть я была не в минусе.... теперь новая работа.... как обговаривать с работодателем неполные часы??? когда отработала на полчаса больше(даже минут 40)заплатили за полчаса лишних, когда отработала 20 минут,не заплатили ничего(((( заранее не обсуждали.... как теперь быть?как-то обидно,150 ведь и на три делится
