по заявлению вас могут уволить в тот день, который вы указани в заявлении как последний рабочий, но больничный должны оплатить в размере 60% за весь период нетрудоспособности.
То, что в день написания заявления вы были на больничном, в данном случае роли не играет.
Если дату увольнения вы не указали, то отсчитывается 14 дней от даты заявления, считаем нчиная с 14.04. , получаем последний день - 27 апреля.
отозвать свое заявление вы можете письменно до истечения срока предупреждения об увольнении ( т.е. до 27 апреля).
Заявление на отпуск написать можете, но предоставят его скорее всего по дату увольнения.
|