Цитата:
Сообщение от pugovka
Эх, жаль Вашего топика не было в декабре 2008...
Было все: и долготянущиеся невыплаты пособия (в минимальном размере), и невыплата за последний месяц вообще, и увольнение до 1,5 лет вынужденное, т.к. контору "перевели" на бомжа...
Со вторым (если когда-нибудь срастется) - хочется с работодателем не связанной быть...
|
о! прям моя история!!!!! и чем все закончилось?
просто мне сегодня предложили решить вопрос о записи в моей трудой "уволена по собственному" (при отсутвии моего собственного и заявления от меня) следующим образом
я прихожу в офис и пишу заявление по собственному (я в отпуске по уходу до 1,5 и ребенку моему 7 мес), а они меня берут в штат еще одной своей подставной фирмы и платят ЗП равную моему пособию по уходу.
вот сижу и думаю, а что им будет мешать уволить меня за прогулы? написать это в трудовую и сильно этим мне ее испортить.