Цитата:
Сообщение от Asik_Dl
Я ухожу в декрет с 10 декабря (Будет ровно 30 недель)
А с 22 ноября беру отпуск (не отгуленный) на 2 недели (с корыстной целью его не потерять - а то в нашей стране...)
То есть осталось поработать 2 недели, потом отпуск, потом неделя работы и всио  |
а зачем потом неделю работать? нельзя взять с 29 на две недели и потом пойти сразу в декрет?
Цитата:
Сообщение от mmur
при увольнении тебе обязаны выплатить за все неотгуленные отпуска))))так что потерять не должны))или ты собираешься возвращаться потом на эту работу?наверно, еще не думала, но все же интересно)))
|
ой, девочки, это такая больная тема, я согласна с Асей - за 3 года у нас могут такого напридумывать... например, сделать ограничение по количеству позмещаемых дней, тогда часть пропадет или предусмотреть, что отпуск "сгорает", если в течение 2 лет от не отгулян..
у меня тоже дилемма, 40 дней отпуска есть, думаю, м.б. хотя бы часть возьму