Вот странно ... а я думала, что на эти ответы никто даже внимания не обращает. На собеседованиях в крупных компаниях я была 2 раза, оба раза HR ры меня мурыжили всякой такой ерундой по 2 часа. Потом после собеседования с директором устройства на работу я пыталась выпытать у своих директоров, какое мнение обо мне составил HR (чтобы понять сделанные ошибки и в следующий раз это учесть), но оба раза слышала одно "а я как-то и не спрашивал её мнение".
|