Цитата:
Сообщение от Nessa
Т.е. лучше сначала все таки заключить с ними трудовой договор. а потом идти в инспекцию по труду?? а потом уже уволиться?!
|
Если у вас предусмотрен такой сценарий развития событий - может лучше уволиться сразу и не мотать нервы (прежде всего себе)?
Что вы в итоге хотите получить? Посчитайте недоплаченную разницу за этот единственный месяц вашей работы, подумайте, сколько вам придется приложить усилий при решении этого конфликта (а конфликт, судя по всему, будет) - так может оно того не стоит.