Добрый день!Вопрос будет аналогичным, но ситуация другая...Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель был в курсе, что я планирую выходить ранее, в какое время (уведомила устно). Но когда подошло время, мне сказали, что работы нет (соотв-но работник не нужен им), и ещё несколько нелепых отмазок (денег нет, у нас кризис). Про увольнение молчат, а когда можно выйти на работу-не известно. Правомерно ли "не выпускать" меня на работу?Можно как-то решить этот вопрос, очень нужна работа. Заранее, спасибо!!!
|