Девушки, обращаюсь к вам за консультацией
Ситуация такая:
Проработав в организации 5 лет(менеджер договорного отдела) ушла в декретный отпуск, выйдя на работу досрочно (ребенку 2,5 года) мне предложили пока поработать в отделе кадров, через три месяца т.е. сейчас настойчиво предлагают уволиться по соглашению сторон. Я нахожусь в статусе мать-одиночка, соответственно работать мне там уже и не надо, но и без компенсации уходить не хочется, документы я никакие не подписывала, но записала на диктофон (телефон), что мне отказано брать за свой счет, а я буду выходить и сидеть за пустым столом, а также записала на видео что мне отключили в компе везде доступ.
Честно говоря очень хочется наказать, причем сильно, но и если получится денег стрясти было бы не плохо, т.к. з/п черная и за декабрь ес-но укоротят и премии новогодней не досталось((( ну в общем такая веселая новогодняя история у меня получается
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить?
|