вообщем имею нормальную работу с хорошей зарплатой на этой фирме выше не прыгну,плюс все время стабильная высокая зарплата ,но серая ,проц на 15 выше рынка,13-я зарплата полностью вся плюс на день рождения ползарплаты ,бонусы,дмс и т.д.минусы отпуск только 2 недели,но оплата 100проц.и никогда не знаешь когда будет предупреждают за 1-2 недели,никаких больняков и отпрашиваний даже на час,хочешь уйти на час раньше бери весь день,но не больше дня подряд в счет отпуска,которого и так мало
постоянно переработки,правда оплачиваемые иногда прихожу к 8 ухожу 10,кого нет из подчиненных берешь все функции на себя.Перед новым годом работала просто круглосуточно,но свой отдел разгребла.НО 30 числа нагрузили работой другого отдела на все праздники.Вышла на работу 2 числа,10 когда вышло руководство- с горяча в порыве эмоции сказала,что ухожу ,начальство было в шоке предложило повышение зарплаты,я отказалась ,сказав ,что останусь только при условии внепланового отпуска за испорченные праздники,их не устроила это условие.Теперь вот поняв ,что везде где меня берут и с зарплатой как у меня была - частые командировки,а так как воспитываю детей одна -это позволить себе не могу,хочу остатся ,но как сказать не знаю.У фирмы будут большие проблемы с поиском подходящей кандидатуры,они в курсе ,в соседний отдел искали по всей россии ,в итоге нашли из Москвы то есть тратятся еще на съем жилья.