06.02.2012, 02:27
|
#14
|
Хранитель
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 13 356
|
Цитата:
Сообщение от mamado4ki
хэлп! проконсультируйте , пожалуйста
у меня карта зарплатная
хочу ее сменить на другу крату другого банка
на работе все как один твердят что НЕЛЬЗЯ
а в труд договоре прописано: " что зп перечисляется на реквизиты , которые укажет сотрудник"
как быть? куда идти? что писать?
и реально ли добиться своего?????
СПАСИБО ВСЕМ ЗАРАНЕЕ
|
Знаете, что с Вами будет, если у Вас таки получится переводить зарплату на другую карту? Суд.
Цитата:
Что в крупных федеральных банках, что в мелких - не важно. Овердрафт может сыграть злую шутку с клиентом, которая будет выражаться во внезапно появившейся у клиента задолженности перед банком на довольно солидную сумму. Это может случиться у клиентов как крупных федеральных банков, так и мелких местных кредитных организаций - "авторитетность" банка в этом случае не имеет никакого значения.
Это происходит так. Например, у сотрудников предприятия есть зарплатные карты с разрешённым овердрафтом. Сотрудники не обламываются и активно пользуются овердрафтом. Спустя некоторое время, предприятие разрывает договор с банком, который предоставлял зарплатные карты (после этого заработанные деньги уже не переводят на карты). Сотрудники, ранее использовавшие овердрафт, забывают об этих картах, поскольку они становятся бесполезными.
А спустя год приходит письмо из банка и обнаруживается, что по карте остался непогашенный овердрафт, да к тому же проценты за просрочку за это время накопились и достигли внушительных размеров - порой даже больше, чем сумма долга. Кстати, эта одна из кредитных уловок банков: подождать подольше, чтобы сумма накопилась побольше (в это время ничего не говорить заёмщику), а потом огорошить клиента новостью о накопившемся за это время долге. Вот так "разводят" народ, у которого отсутствует финансовая грамотность.
|
|
|
Цитировать ·
|