Littleone 2009-2012 - Показать сообщение отдельно - Как уволить нерадивого подчиненного, если директор этого не хочет
Показать сообщение отдельно
Старый 24.03.2012, 23:36
ответ для SEA79 , на сообщение « Дело в том, что не было у нее... »
  #51
MaybeSnow
Участник
 
Аватар для MaybeSnow
 
Регистрация: 12.09.2008
Адрес: м.Парк Победы
Сообщений: 230


Цитата:
Сообщение от SEA79 Посмотреть сообщение
Дело в том, что не было у нее начальника. Планово-договорной отдел делался специально под меня, а она числилась инженером ПТО, но фактически занималась договорами - одна, никто ее не контролировал. Так что в принципе негатив понятен. но не до такой же степени...
Прошу пардону, а нафик вам еще и планово-договорной отдел, если уже есть собственный ФЭО - белый и пушистый? Пусть себе тогда тетка сама собой рулит, сама же за себя и отвечает перед директором. Она вам корявый договор, а вы директору докладную - мол не могу принять к учету, противоречит законодательству. Тут надо понимать разницу, писать на нее докладные как на свою сотрудницу = расписываться в своем бессилии как управленца. Другой вопрос - смежный отдел
MaybeSnow is offline   Цитировать ·