[Кора Хюбш]

Сообщение от Пупсёна

Всем привет!



Не понятно,какие могут быть прогулы,если она на больничном была?Ну и что что до декрета,у каждого свое здоровье!

Согласна!Уволить беременную можно только при ликвидации организации!(ну еще есть пару исключений)

Ну а кого она обманула то?!Вот если на собеседовании ее спросили не беременна ли она(чего они в принципе не имеют права делать),а она сказала,что нет,а на самом деле да-это еще можно считать обманом!
Но в целом согласна,поэтому нужно искать работу попроще,не требующую специального обучения,например.

Привет!
Согласна!
Пасиб