Девочки, здравствуйте
Помогите ,пожалуйста, с одним вопросом-сомнением.
Как-то, когда я читала этот топ, девочки спрашивали можно ли не указывать в резюме время декрета, когда ищешь работу после декрета (просто указывать последнее место работы, без указания, что был там в декрете). И как я поняла - из ответов, что можно, а ряде случаев нужно - чтобы было больше шансов попасть на собеседование. Так же мне и менеджер по персоналу с работы говорила, что вроде не криминально это.
А сегодня моя подруга рассказала мне, как ее отчитывали за такое резюме на собеседовании - "вы теряете наше время, это обман" и тд.
Насколько эта реакция адекватна? Часто менеджеры по персоналу так считают? Что в таких случаях отвечать?
Я сама в скором времени, возможно, буду искать работу после декрета, тоже не хотела бы писать в резюме про декрет
Заранее спасибо