Littleone 2009-2012 - Показать сообщение отдельно - Как быть с летними каникулами?
Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2012, 16:38   #111
etoskina
Мега-элита
 
Аватар для etoskina
 
Регистрация: 17.02.2005
Адрес: Пр.Энергетиков
Сообщений: 3 020


Цитата:
Сообщение от има2002 Посмотреть сообщение
Но-но, вы сами-то читали? Абсолютно не имеет никакого значения когда в силу вступает п.2 ст. 1, где написано, что "Законы Санкт-Петербурга, регулирующие социальные правоотношения, должны соответствовать настоящему Кодексу. В случае противоречия между настоящим Кодексом и иным законом Санкт-Петербурга, регулирующим социальные правоотношения, применяется настоящий Кодекс." Потому что это правило говорит, что с 1 января не может быть хуже чем написано в этом законе и касается это порядке 90 разных законов.
Статья 120. Вступление в силу настоящего Кодекса
1. Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 января 2012 года, за исключением пункта 2 статьи 1 и статьи 118 настоящего Кодекса.
2. Пункт 2 статьи 1 и статья 118 настоящего Кодекса вступают в силу с 1 января 2013 года.
3. До 1 января 2013 года меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Кодексом и законами Санкт-Петербурга, указанными в статье 118 настоящего Кодекса, предоставляются в соответствии с законами Санкт-Петербурга, указанными в статье 118 настоящего Кодекса.
Ну и что же здесь плохого? Наоборот, Вам сказали,что Социальный кодекс с 1 января 2012 г + пока не отменяются социальные законы предусмотренные в ст.118, т.е. действуют старые правила о предоставлении отгот, кроме того, эти льготы вообще устанвливаются положением, а не законом, а о нём в указанной вами ссылки вообще ничего не сказано, т.е. все льготы для работающих родителей продолжают действовать.
Вы считаете, что ваша семья не относится к льготным категориям не относится???? Это может быть правдой только в одном случае- если никто в вашей семье не работает вообще на территории СПб, т.е. вы или работаете в Ленобласти ( ну тогда и нечего претендовать на наши питерские льготы) или вы вообще не работаете (тогда тоже странно-нигде не работаю, а льготы хочу)
ст.1112 указанного положения говорит, что эту льготу могут получить все, если Хотя бы один из родителей работает на предприятии любой формы собственности (ООО, ОАО, ЗАО, МП, бюджетная организация, школа, больница, детский сад, милиция, ГИБДД, МЧС, и прочее) - подходит и бюджетная и коммерческая организация!
2. Ребёнок зарегистрирован в г. Санкт-Петербурге (является жителем СПб, к сожалению, прописка Ленинградской области не подходит)
3. Возраст ребёнка от 6 до 15 лет включительно
4. Оказывается помощь не более, чем на 2 смены в лагере для одного ребёнка за год
Гы, в итое имеем-
Частичная оплата производится в лагеря Ленинградской области, указанные в реестре Центра оздоровления и отдыха «Молодёжный» Комитета по образованию СПб.

ПЕРЕЧЕНЬ ЛАГЕРЕЙ ОГРОМЕН
- ОЛ «Молодежный» принимает работает с детьми и подростками, состоящими на учете в ОДН всех районов Санкт-Петербурга;
- СОК «Зеленый огонек» принимает детей и подростков с ограниченными возможностями из всех районов Санкт-Петербурга;


Т.е. в один лагерь запихнут всех инвалидов С-Пб в другой всех здоровых детей.

На самом деле лагеря не резинове и мест там не было уже месяц назад.
В итоге едем все на свои кровные.
etoskina is offline   Цитировать ·