Цитата:
Сообщение от svetlana1454
А вот интересно, допустим меня по этому приказу отстраняют от работы. Привиться не могу - медотвод. Как дальше с юридической точки зрения будут разворачиваться события? Ведь уволить меня не могут - нет ведь такой статьи? Или есть? (Предприятие государственное, бюджетное). Отправят в отпуск за свой счет? До особого распоряжения? А работать кто будет?
|
Я подобные же вопросы задавала в беседе с сотрудницей Роспотребнадзора. Меня на тот момент интересовал исключительно один момент: каким образом будет высажен ребенок из сада, маме выдадут какой-нибудь документ, объясняющий происходящее? Вывод, сделанный мной: они, роспотребнадзоровцы эти, об этой стороне дела даже не задумались. Ни у кого не екнуло, каким образом несколько тысяч женщин СПб должны будут засесть дома с детьми, бросив при этом работу. Мне, кроме прочего, было сказано, что таких как мы (непривитых) совсем мало, посему и проблемы нет. Вот так.