10.04.2012, 09:53
|
#7
|
Наш человек
Регистрация: 12.03.2007
Адрес: Вологда
Сообщений: 9 721
|
Цитата:
Сообщение от Виталинка
Официально, по закону, очередной ежегодный отпуск, действительно полагается не раньше чем через 6 месяцев, с момента приёма на работу.Другое дело, что с разрешения начальства и бухгалтерии, можно например теоретически заявление написать с 1 июля, а уйти гулять с 18 го июня.Бухгалтерия просто в графике работы отметит как будто вы работали, да и отпускные можно получить неофициально раньше у начальства.У меня на работе так иногда делают. Просто не все организации и начальство на это идут.
|
По закону вот так.
Цитата:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
|
.
Автор напишите заявление на отпуск и идите умолять начальство. Виза руководства на заявлении и все будет хорошо.
|
|
Цитировать ·
|