Добрый день! Изучила первые 13 постов
Осталось немного вопросов:
1) единовременное пособие при рождении ребенка; (Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС 12405,32р)-
имеет срок годности 6 месяцев, в течение которых надо за ним обратиться?
2) Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Она выплачивается каждой работающей женщине или что за отдельные категории граждан?
3) Мне после родов продлили больничный по БиР еще на 16 дней. Имеет ли смысл предъявлять продолжение больничного на работе, если мне за отпуск по БиР и так выплатили максимум - 159 тыщ? Больше максимума все равно не заплатят? Или я что-то не понимаю.. Его имеет смысл предъявлять только если собираешься быть в отпуске до достижения ребенком 3х лет, чтобы попозже выйти на работу, получается?
4) Не могли бы вы пояснить содержание поста номер 4 -
с 01.01.2012г работающим женщинам, получающим Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г в максимальном размере, перерасчет пособия не предусмотрен. Возможно только переоформить отпуск по уходу в 2012г и произвести новый расчет пособия по доходам за 2010 и 2011гг,если за эти года доход был более 415000р и 463000р. для этого надо выйти на работу в 2012г хотя бы на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Какой перерасчет? 
Про что это?
Спасибо заранее, сорри за такое количество вопросов