[Контраст]

Сообщение от *светлаша*

имхо. их много среди молодых мам. до родов успела наработать "красивое резюме", а после отпуска по уходу надо выходить попроще по графику и по зп есессно тоже..по месту работы ну и тп. няню нет желания нанимать по разным причинам - материальным и др.
ну и идут с явным понижением. хотя в принципе и перерыв понижает уровень квалификации

И их в отделе кадров замечательно понимают...

Сообщение от *светлаша*

вот мужчину в подобной ситуации сложно представить, особенно молодого
странное явление короче. странно то, что это уже умудрились в целое явление выделить. имхо это должны быть единичные случаи

Так и есть только единичные случаи...