Цитата:
Сообщение от Nastya2010
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как ставить единицу совместителя в штатном расписании? целым числом или половинкой, если его берут на 4-х часовый рабочий день из 8-ми положенных?
И еще: это криминально, если ведешь не штатное расписание, а штатную расстановку? А штатного расписания в организации как такового нет.
Спасибо за ответ
|
штатное расписание - это обязательный документ. ведется по унифицированной форме.
Щтатная расстановка - это по сути отчет, фактическая картина.
А расписание - это плановая картина.
Что касается совместителя.
в штатном расписании у вас может стоять как целая единица, так и не целая.
Если в расписании целая, то в расстановке у вас будет 0,5 ( или меньше, смотря как оформите совместителя) - занято, оставшаяся часть ставки - вакансия.
Т.е. у вас на одной должности могут работать например 2 человека: один - основной ( например) на 0,5 ставки, второй - совместитель на 0,5 ставки. Могут быть оба совместителя.
Общая картина такая: кол-во строк/должностей/штатных единиц в штатном расписании далеко не всегда совпадает с количеством людей в штатной расстановке.
И еще: в штатной расстановке отражаются должности и фамилии работающих, в расписании - только должности, кол-во единиц и оплата по должности. Фамилии в расписании не указываются.