Цитата:
Сообщение от элочка-людоедочка
вот в том то и вопрос?? как ТС собирается решать проблему соответственно своих детей??? ведь она должна работодателю гарантировать свой выход на работу и не в коем случаи не подводить,и такие разговоры,как "у меня заболел свой ребёнок" не приветствуются(((
|
это же не наше дело - как она будет решать проблему. А вот сказать и предупредить о том, что работодателей, как правило не волнует кто и на сколько у вас заболел - необходимо.
хотя ведь всякое и у нас бывает. Что, ни у кого дети не болеют? Или мы сами не болеем? Или никто и никогда хоть на 1 день не отпрашивался за свой счёт? Не верю! Все мы живые че-ло-ве-ки.