Вопросы на собеседовании, нужен совет

[ДжульеттабезРомео]

Завтра иду на собеседование. Слышала о каверзных вопросах, которые могут задавать. У меня это первый опыт, но вот на некоторые вопросы, которые уже застали меня в расплох:
1. Какие положительные стороны я бы в себе отметила. (Здесь более или менее я могу что-то сказать)
2. Какие отрицательные стороны (А какие бы вы сказали?)
3. Причина смены работы (если говорить на самом деле, то не устраивает ни политика компнии в общем, ни руководитель, я вообще его не уважаю как руководителя.., но надо сказать что-то толковое, я же понимаю, что говорить плохо о руководителе, от которого уходишь нельзя)
Подскажите ответы на эти вопросы, а может быть подскажите вопросы и ответы, которые могут еще задавать (которые, например, задавали Вам на собеседовании)

[Акмэ]

На все вопросы всегда можно найти ответ.Я думаю тут требуется не правильный ответ, а сообразительность и понимание, что от вас требуется.
1. Порядочность , ответственность и т.п.
2. Излишний оптимизм например и т.д..
3. Ушла потому, что было мало работы.

А вообще, такие вопросы, на мой взгляд, задают неопытные кадровики. Т.к. когда кадровик хороший психолог, не молодой, имеющий достаточный жизненный опыт, то ему эти тесты не нужны. Он и так понимает. кого берёт.

[Облико Морале]

Эх, ну че ж мне ни разу никто таких вопросов-то не задавал! Иногда читаю и прям хочется вместо кого-нибудь на собеседование сходить, развлечься

Мне вот интересно: на что рассчитывает кадровик, задавая такие вопросы? Какую информацию можно получить обо мне, если я скажу, что я честная и порядочная? (а поди проверь!). А если скажу, что хитрая и наглая каких мало?
Оценят оригинальность ответа? И при прочих равных, из двух подходящих человек - которого возьмут?

В общем, рекрутер зарплату отрабатывает, старается, и больше ничего, ИМХО. Главное, и он, и кандидат оба знают, что играют в некий психологический пинг-понг с определенными правилами, и что эта игра мало общего имеет с реальной жизнью. Но так положено - сыграть партию.

Автор, удачи. Не возьмут - не ваша работа и была.

[ДжульеттабезРомео]

Спасибо за отклик и советы!!! Пойду, схожу, а не возьмут, так им же хуже!! Я ценный кадр =)))))

[Суровый бух]

Да,говорить плохо о предыдущем месте не стоит. Как вариант скажите, что ищете более удобную работу территориально.

[afinka]

А можно говорить, что зарплата не устраивала? Или тоже...не того?

[Акмэ]

Сообщение от afinka

А можно говорить, что зарплата не устраивала? Или тоже...не того?

Не-а. Подумают, что гонишься за длинным рублём.

[Рио-Рита]

На последнем собеседовании меня спросили как я отношусь к алкоголю?

[Акмэ]

Видимо у них в компании проблемы с этим

[Liho]

а у меня один кадровик (из агентства) однажды спросила, что я могу сказать о своем бывшем начальнике. мне так смешно стало. я ей так прямо и сказала: девушка, я знаю, что на собеседовании о бывшем начальнике плохо не говорят, но я скажу: ну и сказала что-то главное, не все, разумеется, да особо и нечего было, мы вобщем были в хороших отношениях, но что-то было не то, я уже и подзабыла )))))))))))))))) девушка физию свою, конечно, скривила, сделала отметочки на полях, на работу меня не взяли, и даже на собеседование в саму фирму не позвали, ну я и не расстроилась, т. к. на то собеседование так, за ради интереса ходила, чтоб в форме себя держать....
а работу я себе всегда и так находила, и нафик эти КА с их примочками )))