Вопрос к воспитателям:"Стали бы вы заведующей?"

[$Кински$]

В принципе главный вопрос уже озвучен в названии,НО
Представьте что вам предложили занять место заведующей в детском саду в котором вы работаете(предложила сама заведующая в недалекой перспективе...)
Согласились бы вы или нет?Почему?
Какие "+" и "-" видете в этой работе? какие сложности?
и многое многое другое....
Ваши мнения и суждения будут мне очень интересны

[Ершулька]

Ни за что. Огромная ответственность, большое количество бумажной работы, сложный женский коллектив, общение с некоторыми неадекватными родителями, ну и за всё это смешная зарплата.
Особых плюсов не вижу, тут человек должен быть отличным управленцем, а не бывший воспитатель.

[Ералашка]

Сообщение от МамаДаняши

какие сложности?

Их столько, что не перечислить. Ответственность за все. Да детей. За коллектив. За здание. За территорию.... Не перечислить всего.

[melony]

Сообщение от Ершулька

тут человек должен быть отличным управленцем, а не бывший воспитатель.

а *бывший* воспитатель не мож быть отличным управленцем?
думаю, что вполне. самые хорошие управляющие-люди, которые прошли все ступеньки к росту=)
если есть такое предл-е, то зав готова передать свои полномочия именно этому человеку .

я бы согласилась, но головняка будет.....

[Ершулька]

Сообщение от melony

а *бывший* воспитатель не мож быть отличным управленцем?
думаю, что вполне. самые хорошие управляющие-люди, которые прошли все ступеньки к росту=)
если есть такое предл-е, то зав готова передать свои полномочия именно этому человеку .

я бы согласилась, но головняка будет.....

На примере своего сада могу сказать, что лучше для коллектива, когда заведующая назначается не из бывших сотрудников, а когда это человек из вне. Да, может быть она будет не в курсе взаимоотношений в коллективе и проблем сада, но к ней точно будут относиться как к ЗАВЕДУЮЩЕЙ, а не как к бывшей воспитательнице, с которой ты проработал не один год вместе. Должна быть субординация, а в случае, когда ты была в дружеских отношениях с человеком, её сложно сохранить. Ну это ИМХО...

[melony]

Сообщение от Ершулька

На примере своего сада могу сказать, что лучше для коллектива, когда заведующая назначается не из бывших сотрудников, а когда это человек из вне. Да, может быть она будет не в курсе взаимоотношений в коллективе и проблем сада, но к ней точно будут относиться как к ЗАВЕДУЮЩЕЙ, а не как к бывшей воспитательнице, с которой ты проработал не один год вместе. Должна быть субординация, а в случае, когда ты была в дружеских отношениях с человеком, её сложно сохранить. Ну это ИМХО...

ну.... с одной стороны, да, согласна.
А с другой стороны, данный человек знает все проблемы изнутри и дыры , которые надо штопать.

если кто-то из сотрудников не примет этого назначения, то это личная проблема данного сотрудника.
а родители только в + будут.
просто нужно поставить себя сразу правильно.


не вижу особых проблем, ч б отказываться.
если бы у меня подруга спросила, то я бы ей посоветовала ПРОБУЙ и попытайся.
это новая жизнь рабочая, новые мысли , интересы, права и обязанности.
интересно, ведь

надо взвесить все За и Против.
если чувствуешь, что готов тянуть, то вперед=)

[НатаLia]

Нет и ещё раз нет

[Топинамбур]

Ни за что и никогда.
Это такой геморрой, что только отпетые экстремалы идут на эту должность.

[Диона]

Дело не только в сложности, ответственности и пр.
Мне кажется, это принципиально разные виды деятельности.
Одно дело - непосредственная работа с детьми, совсем другое - административная работа. Педагог и управленец. Мало общего.
Я не говорю, что воспитатель не может стать хорошей заведующей. Конечно, может, почему нет?
Но вот захочет ли...

[Ералашка]

Сообщение от melony

а *бывший* воспитатель не мож быть отличным управленцем?

Не в этом дело. В нашей системе образования невозможно быть "отличным управленцем". Очень много под кого надо подстраиваться. И вашим, и нашим и тем, и этим. Для кого-нибудь всегда будешь "плохим".

Вот как сейчас - кладут в садах асфальт. Жуткое нарушение всех технологий. А что делать? Или не класть, и тогда ты плохой для администрации,, ибо не освоил деньги, а это жуткий промах. Или класть, и тогда асфальт тупо вспучится весной. И опять ты плохой - у тебя в саду асфальт вспученный. А еще не дай б-г, родители нажалуются - это вообще жуть. Администрация же никогда не признается, что дала распоряжение класть асфальт в декабре. Виновата будет опять заведующая.

Или тот же снег. Вчера, когда снегопад пришел, знаете, какое распоряжение поступило? "Мобилизуйте все силы". Вот какие силы должна заведующая мобилизовать??? Свои? Детей с лопатами выгнать? Бред. А за нечищенную территорию их дрючат, да еще как.