|
|
21.09.2011, 11:49
|
#141
|
Мега-элита
Регистрация: 29.10.2009
Сообщений: 4 313
|
Цитата:
Сообщение от Марья-не-длиннаякоса
я была на стресс-собеседовании) для меня, правда, все собеседования - стресс))) Но это было оно - в итоге, я послала на 3 буквы начальника и зама департамента, сказала "Всего вам хорошего" и ушла хлопнув дверью..) за мной бежала кадровичка, чуть не роняя слезы и прчитала "Ой, у нас такого не было, ой, простите, что так вышло..."
|
У меня тоже было такое стресс-собеседование один раз, када гендир и его зам. решили проверить меня видимо на стрессовую устойчивость потом оба провожали меня до лифта и еще месяц звонили настойчиво предлагая мне у них поработать Но работать с такими идиотами не захотелось
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 11:55
|
#142
|
Ветеран
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Адмиралтейский район
Сообщений: 912
|
Цитата:
Сообщение от яРыба
угу... особенно, если этот вопрос стоит в анкете соискателя на должность водителя автопогрузчика на склад канцелярских товаров
|
Вот как то давно, я уже тут спрашивала у персональщиков про это. У меня муж устраивался водителем на своем микроавтобусе в организацию, ему и выдали анкету на 6или 8 листах, где надо было указать и всех родственников до 5 колена, и мотивацию, и кем он себя видит через 5-10-20 лет, те же вопросы .
Мне толком здесь не смогли ответить зачем людям устраивающимися на такие должности заполнять анкеты такого плана, даже звучал такой ответ чтобы выявить признаки нездоровой психики, как то так...
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 20:03
|
#143
|
Наш человек
Регистрация: 09.01.2010
Адрес: Курортный р-н
Сообщений: 6 445
|
ну про стресс собеседование- давайте с примерами
интересно же...
моя знакомая года 2-3 назад устраивалась то ли админом то ли кем то там по выше всего то в Фитнесс Планету....убежала от туда со слезами, таки довели ее, а она спровоцировалась...
и еще помнится давно, подруга устраивалась в евросеть(или какая то другая сеть) - там с ее слов, было какое то жуткое унижение , собеседование было общее, много людей было...
говорит люди пачками сваливали...
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 22:32
|
#144
|
Хранитель
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: От Кореи до Карелии
Сообщений: 10 965
|
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 22:33
|
#145
|
Хранитель
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: От Кореи до Карелии
Сообщений: 10 965
|
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 23:14
|
#146
|
Наш человек
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Приморский район
Сообщений: 6 875
|
Цитата:
Сообщение от Chat noir
Мне во время собеседований тоже попадались неадекватные вопросы. Во-первых про состав семьи - попадался не один раз, я бы даже сказала, что достаточно часто: степень родства, фио, дата рождения, адрес регистрации, адрес проживания, место работы, должность, дом тел, конт тел...
|
Напрашивается встречный вопрос задающему подобные вопросы: а есть у них письменное согласие родственников соискателя (в т.ч. и умерших) на сбор подобной информации?
Цитата:
Сообщение от DrMad
Эти вопросы весьма адекватны в том случае, если вы устраиваетесь в крупную серьезную организацию. СБ там будет шерстить, пробивать родственников (вдруг че не так...) и т.п.
|
Какое такое "СБ"? Дяденька, поработавший когда-то пару лет в местном отделении милиции? До настоящего безопасника такому дяденьке как до луны.
Цитата:
Сообщение от emirspb
если там толковая СБ то они и так все узнают.
|
Именно так! Достаточно будет паспортных данных соискателя - раскопают всё до четвертого колена, да так, что соискатель и не узнает ни в жизь
Дурь всё это. Жулик с хорошо подвешенным языком в итоге будет принят на работу, а толкового специалиста можно подобной дурью отпугнуть.
|
|
Цитировать ·
|
21.09.2011, 23:46
|
#147
|
Старожил
Регистрация: 03.09.2006
Адрес: Пулковское шоссе
Сообщений: 1 307
|
Анкета есть. На 3-х листах. Есть вопросы про дальнейший карьерный рост, желаемый уровень з/п, сильные и слабые стороны характера.
Анкета - это мой первый способ (и самый верный) оценки кандидата. Отказался заполнять анкету - до свидания, собеседование не состоялось. И я, и мое руководство считает так: если на этапе собеседования ты УЖЕ отказываешься что-то делать в той компании, в которой собираешься работать, мы не сработаемся, лояльности от тебя ждать не придется.
Пока что я не ошиблась ни разу. И люди, которые отказываются заполнить анкету, тут же проявляют свои самые потаенные качества: брызжут слюной, краснеют, орут на меня, вспоминают конституционные права и т.п. А нам такие сотрудники не нужны
|
|
Цитировать ·
|
22.09.2011, 00:10
|
#148
|
Частый гость
Регистрация: 25.07.2009
Адрес: Амбер
Сообщений: 88
|
Цитата:
Сообщение от Gercoginya
.... И люди, которые отказываются заполнить анкету,....вспоминают конституционные права и т.п. А нам такие сотрудники не нужны
|
Ну да, зачем нужен грамотный персонал? Управлять дурнями легче
|
|
Цитировать ·
|
22.09.2011, 00:14
|
#149
|
Хранитель
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: метро Ладожская
Сообщений: 12 362
|
Цитата:
Сообщение от Gercoginya
Анкета есть. На 3-х листах. Есть вопросы про дальнейший карьерный рост, желаемый уровень з/п, сильные и слабые стороны характера.
Анкета - это мой первый способ (и самый верный) оценки кандидата. Отказался заполнять анкету - до свидания, собеседование не состоялось. И я, и мое руководство считает так: если на этапе собеседования ты УЖЕ отказываешься что-то делать в той компании, в которой собираешься работать, мы не сработаемся, лояльности от тебя ждать не придется.
Пока что я не ошиблась ни разу. И люди, которые отказываются заполнить анкету, тут же проявляют свои самые потаенные качества: брызжут слюной, краснеют, орут на меня, вспоминают конституционные права и т.п. А нам такие сотрудники не нужны
|
А нам такие работы не нужны. Завсегда предпочту не поощрять развитие идиотизма.
__________________
Была Котишка
credo quia impossibile ...
|
|
Цитировать ·
|
22.09.2011, 00:46
|
#150
|
Наш человек
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: тридевятое царство
Сообщений: 7 524
|
Цитата:
Сообщение от Южный ктототам
вот, кстати. на вопрос директора "почему вы хотите работать у нас" я ответила, что из трех имеющихся мест, куда меня согласны взять, тут мне нравится больше и зарплата повыше (зато честно, чего сопли розовые разводить), его перекосило и он сказал что-то вроде того, что "это вы нас типа вибираете что ли"...
а почему нет? всем же понятно, что я выбираю. и все выбирают.
|
воооот! Вот они наши реалии-то..... Сперто честно "оттэда" с америс всяческих. а применяется с нашенским подходом. Разница в том, что они там действительно верят, что выбирают как минимум оба- и кандидат и работодатель. А у нас работодатель искренне верит, что выбирает только он. Поэтому сеанс подобного анкетирования выглядит как перманентное увлажнение яиц компании (пардон муа) и попытки представить себя в наиболее подходящем свете. Хотя..... в моем городе. где тотальная проблема с работой, вопрос "почему вы выбрали именно нашу компанию" звучит ооооочень смешно. Его, кстати. задавать почти перестали.)))
__________________
Дорогой друг! Каждый раз когда ты пишешь "хочу попробывать" в мире умирает филолог. В корчах, с пеной на губах
Бьётся в окна кафе ослепительно черная ночь,
Жар больных фонарей, им, наверно, ничем не помочь…
Лихорадочен сон и обманчив недолгий покой.
Я хочу в подворотню, где снег, озаренный луной.
Я в ритме Петербурга…
Ведь я в ритме Петербурга…
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|