|
|
12.02.2012, 20:35
|
#51
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Nikiforovna
А если выходишь на работу, когда ребенку исполняется 3 года и должность сокращают, что тогда делать, как защититься (это я все про себя опасаюсь ?
|
тут уже никак. зато хоть выходное пособие получите.
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
12.02.2012, 21:20
|
#52
|
Активный участник
Регистрация: 21.01.2009
Сообщений: 362
|
И все-таки мне интересно, чисто технически как я могу потерять свою должность?
Вот я предполагаю, что только путем сокращения моей должности (отдела), а потом воостановления отдела, чтобы нового начальника взять, например...
Какие еще механизмы применяются, кто-нибудь сталкивался?
|
|
Цитировать ·
|
12.02.2012, 22:56
|
#53
|
Хранитель
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Квартира 6, звонить 2 раза.
Сообщений: 11 664
|
Цитата:
Сообщение от Nikiforovna
И все-таки мне интересно, чисто технически как я могу потерять свою должность?
Вот я предполагаю, что только путем сокращения моей должности (отдела), а потом воостановления отдела, чтобы нового начальника взять, например...
Какие еще механизмы применяются, кто-нибудь сталкивался?
|
вам намеком или прямым текстом могут сказать, что в вас не заинтересованы...
__________________
В детстве я молил Бога о велосипеде. Потом понял, что Бог работает по-другому. Я украл велосипед и стал молиться о прощении ©
|
|
Цитировать ·
|
12.02.2012, 23:15
|
#54
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Nikiforovna
И все-таки мне интересно, чисто технически как я могу потерять свою должность?
Вот я предполагаю, что только путем сокращения моей должности (отдела), а потом воостановления отдела, чтобы нового начальника взять, например...
Какие еще механизмы применяются, кто-нибудь сталкивался?
|
нельзя сначала скоратить, а потом восстановить должность через небольшое время.
Суд признает сокращение должности недействительным
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 00:53
|
#55
|
Хранитель
Регистрация: 11.02.2005
Сообщений: 11 776
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
нельзя сначала скоратить, а потом восстановить должность через небольшое время.
Суд признает сокращение должности недействительным
|
организовать новый, но с другим названием и слегка изменить (на словах) функционал?
__________________
Нужно быть лучше, чем вчера, а не лучше, чем другие. Хоть эта стратегия жизни и не самая легкая, зато самая беспроигрышная.
Сколько бы гадостей про меня не говорили, я все равно знаю их о себе больше.
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 01:02
|
#56
|
Старожил
Регистрация: 03.09.2008
Сообщений: 1 240
|
Цитата:
Сообщение от Nikiforovna
И все-таки мне интересно, чисто технически как я могу потерять свою должность?
Вот я предполагаю, что только путем сокращения моей должности (отдела), а потом воостановления отдела, чтобы нового начальника взять, например...
Какие еще механизмы применяются, кто-нибудь сталкивался?
|
Чисто технически вы напишите заявление по собственному желанию.... Вам дадут намек что вам надо уйти для начала,потом создадут условия такие, что вы уже сами не захотите там работать(зарплата,график.место работы,обязанности все что угодно...)
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 01:46
|
#57
|
Ветеран
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 914
|
Чисто юридически - Вы выйдете на Ваше место (на занимаемую Вами должность), а у работника, который исполняет Ваши обязанности в этот день закончится срочный трудовой договор и ее, соответственно, уволят по статье трудового кодекса, в которой говорится об окончании срочного трудового договора. А уж что дальше будет - зависит от такого количества факторов, что сейчас и не предугадать - начиная от финансового положения фирмы, ценности Вашей и этого сотрудника, количества проработанных Вами лет, го структура или нет, ... до бесконечности. Так что будет день, будет пища. А потерять работу можно и сидя на работе каждый день, вкалывая как лошарик)
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 02:47
|
#58
|
Мега-элита
Регистрация: 14.11.2008
Адрес: Академическая
Сообщений: 3 831
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
не имели права сокращать должность, пока вашему ребенку не исполнилось 3 лет.
судиться в данном случае перспективно (неважно с кем), т.к. это грубейшее нарушение трудового законодательства. Работодателя обяжут восстановить вашу должность и вас на работе.
|
Вот это интересно.
С другой стороны, количество ставок и нагрузку пересматривают в комитете раз в полгода. Сократить с отвоеванной должности могут еще раньше, чем закончится следующий учебный год Нет, наверное, большого практического смысла судиться ради полугода работы...
В любом случае, спасибо! Возможно, в будущем мне все это еще пригодится.
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 03:58
|
#59
|
Наш человек
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Между болотом и картофельными полями
Сообщений: 5 758
|
Цитата:
Сообщение от Nikiforovna
И все-таки мне интересно, чисто технически как я могу потерять свою должность?
Вот я предполагаю, что только путем сокращения моей должности (отдела), а потом воостановления отдела, чтобы нового начальника взять, например...
Какие еще механизмы применяются, кто-нибудь сталкивался?
|
Белизна Вашей зарплаты играет роль: Вас могу просто оставить с официалкой. Вариант 2: ИО переводят на новую должность (выше Вашей), а после 3-х лет ребенка проводят сокращение штатов в Вашем отделе. Можно попытаться доказать, что сокращение незаконно. но оно Вам надо, иметь трудовой спор в анамнезе?
Начинайте искать работу (может найдете лучше прежней) или морально готовьтесь к войне. Хотя может все и обойдется.
__________________
Я мало того, что блондинка, у меня и собачка декоративная теперь имеется !
|
|
Цитировать ·
|
13.02.2012, 10:48
|
#60
|
Активный участник
Регистрация: 21.01.2009
Сообщений: 362
|
Спасибо всем за ответы!
Зарплата белая, учреждение приличное (бывшее гос.с хорошими традициями), при плохом раскладе воевать не стану (нервы дороже + это не последнее место, где можно работать , но надеюсь, что все будет хорошо и это всего лишь мои страхи!
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|