Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от пер4иNка

может, у них бумаги на черновики не хватает

не знаю.
но лучше делать то что говорят в конкретном МФЦ,хотя практика показывается что ,то что говорят по телефону - не обязательно так и есть.

я всегда говорю так- лучше пусть будет лишняя бумажка,чем ее не будет,когда она понадобится.

[пер4иNка]

Сообщение от Ardena

не знаю.
но лучше делать то что говорят в конкретном МФЦ,хотя практика показывается что ,то что говорят по телефону - не обязательно так и есть.

я всегда говорю так- лучше пусть будет лишняя бумажка,чем ее не будет,когда она понадобится.

Добавлю, что я спрашивала лично, не по телефону.По телефону сказали, что в одном экземпляре. может, сотрудник просто некомпетентен. Поэтому и правда, лучше взять 2 экз.

[Ardena]

Сообщение от ~Ольkа~

Подскажите пожалуйста. Ситуация такая: Моя сестра работает по срочному договору на период декретного отпуска в гос структуре. Девушка выходит 3 сентября, соответственно мою сестру с 3 сентября увольняют. Если она забеременеет и уйдет в отпуск по БИР например в августе получит ли она декретные в полном объеме( за 140дней) или только то что будет до 3 сентября? Как будет рассчитываться пособие до 1,5 лет, как 40% оклада или как безработной? И вообще ее беременную смогут уволить по истечению срока договора или должны будут ждать до 1,5 лет? Спасибо

по срочному договору - могут уволить и по окончании срока договора.на то он и срочный договор на время отсутсвия основного работника.
"ст 261 ТК РФ
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."

если она успеет уйти в отпуск по БИР до выхода основного работника,то пособие по БИР она сможет получить полностью.
если не успеет - то пособие по БИР она нигде уже не получит.
а пособие по уходу после увольнения она будет получать в собесе в минимальном порядке,как безработная.

[Ardena]

Сообщение от Шамурла

А такое заявление нужно писать, когда уже больничный на руках будет?
И где можно образец заявления посмотреть?

да,когда у вас будет больничный,как основание для выплаты пособия.
образцы есть в посте № 13,но конкретно такого нет.

[мамазябра]

Сообщение от Ardena

при одновременном оформлении пособий достаточно одного пакета документов.

мне тоже при оформлении сразу на двух детей просили отдельно на каждого

[мамазябра]

а по ГСП здесь могу спросить или это в другом топе ? т к нести в МФЦ надо заранее узнать где то список документов,может кто подскажет

[Ardena]

Сообщение от kozza

Добрый день, подскажите пожалуйста, как будут начисляться декретные в моей ситуации, если я в апреле должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком, но не вышла , а написала заявление на отпуск за свой счет и до сентября не работала по этому заявлению, потом вышла на работу на 3 мес., т. к. потом новый декрет, теперь не знаю на что могу расчитывать.

прочтите посты № 7 и 8,вам надо сделать выбор наиболее выгодного расчета.
если при последнем выходе на работу у вас зарплата увеличиласть по сравению с зарплатой до декрета,то вам возможно лучше выбрать старый способ расчета.

[Ardena]

Сообщение от мамазябра

а по ГСП здесь могу спросить или это в другом топе ? т к нести в МФЦ надо заранее узнать где то список документов,может кто подскажет

по ГСП - см ссылки в первом посте.

[Ardena]

Сообщение от мамазябра

мне тоже при оформлении сразу на двух детей просили отдельно на каждого

не логично,но спасибо за информацию.
не успеть отслеживать изменения в МФЦ.

[♥Алекса♥]

подскажите, снилс нужно на Единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка?