Пособия семьям с детьми-2011

[katty)]

Сообщение от vasyatkina

на каждого ребенка своя карта, а на старшего синюю можете оформить - дошкольную.

У него синяя уже давно. Я и написала, что желтая ОСТАЛАСЬ, сейчас лежит без дела. Можно ли ее оформить на младшего, когда он родится?

[Грозный пчёл]

Сообщение от katty)

У него синяя уже давно. Я и написала, что желтая ОСТАЛАСЬ, сейчас лежит без дела. Можно ли ее оформить на младшего, когда он родится?

Новую выдадут.
У меня сейчас вообще две синие карты, на каждую своя.

[Melkayaa]

Сообщение от Svetik

я бы не выходила....

Сообщение от ЗайкаЮля

я бы не вышла, подозрительно это!
если Вы потом пойдете из декрета в декрет,то тоже могут возникнуть проблемы (т.е. пособие будут считать по-другому)

спасибо! Я тоже
не пойду, подозрительно как-то(((

[Ziabba]

добрый день!
подскажите, пожалуйста, как лучше поступить.

Я работая по срочному договору, начало договора июнь 2011, окончание - май 2012 года. официальная зарплата - около 13000 руб.
В декрет официально мне в середине февраля. Но т.к. у меня работа на улице практически каждый день и не очень нормированная смена, то я хочу уйти с 1 января. Я так понимаю, что в этом случае я потеряю все пособия по беременности и родам от работодателя? Сколько это примерно может быть в деньгах??
Пособия от государства мне же в любом случае начислят, и после мая я в любом случае буду все оформлять в собесе, т.к. договор у меня закончится?

Муж работает официально и с нормальной белой зарплатой. Имеет ли смысл оформлять пособия на него и что для этого нужно сделать?

[fedia]

Сообщение от Ardena

потомучто
пособия по уходу до 1,5г для малообеспеченных -нет.
или по уходу или для малообеспеченных

мне назначили пособие как малоимущей с рождения до 1 года. потом когда ребенку испонился год я снова пошла в СОБЕС и мне его переоформили до 2 лет. но в 1,5 года перестали платить, объяснив это тем, что теперь это пособие платят до 1,5 лет, а потом переоформляют. т.к. я обнаружила. что мне его не платят только когда ребенку исполнилось почти два года, то в СОБЕСе инпектор меня не стала два раза гонять и я писала одновременно два заявления - о назначении пособия с 1.5 до 2 лет и с 2 до 3 лет. я возможно его не правильно назвала, но малоимущим (по крайней мере мне) платили его именно до 1.5 лет, а потом надо было переоформить.

[CHAMI]

Сообщение от katty)

вроде как каждый год ВСЕ пособия увеличиваются.

Да нет не все например до 1,5 лет предел не поднимался уже 2 года точно

[fedia]

Сообщение от CHAMI

Да нет не все например до 1,5 лет предел не поднимался уже 2 года точно

потому, что предела нет. есть база для расчета среднего заработка, вот она и будет увеличиваться в зависимости от года. в 2009 и 2010 - 415000, в 2011 463000, а в 2012 пока вроде не утвердили

[Ardena]

Сообщение от Ziabba

добрый день!
подскажите, пожалуйста, как лучше поступить.

Я работая по срочному договору, начало договора июнь 2011, окончание - май 2012 года. официальная зарплата - около 13000 руб.
В декрет официально мне в середине февраля. Но т.к. у меня работа на улице практически каждый день и не очень нормированная смена, то я хочу уйти с 1 января. Я так понимаю, что в этом случае я потеряю все пособия по беременности и родам от работодателя? Сколько это примерно может быть в деньгах??
Пособия от государства мне же в любом случае начислят, и после мая я в любом случае буду все оформлять в собесе, т.к. договор у меня закончится?

Муж работает официально и с нормальной белой зарплатой. Имеет ли смысл оформлять пособия на него и что для этого нужно сделать?

вы имеете право на перевод на легкий труд или снижение нормы на время беременности с сохранением заработка. а если такой перевод осуществить невозможно - не работать и получать ту же зарплату.нужна только справка от врача ЖК что вы в этом нуждаетесь по причине беременности.
ТК РФ
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы."

если это осуществить не получится,то снижение заработка в 2012г может не повлиять на размер пособий, если вы выберете новый способ расчета(пост № 8),тогда пособия вам рассчитают по 2010-2011гг,но тогда они должны быть полностью отработаны.


или вы хотите увольняться? тогда вы потеряете пособие по БИР. можете протянуть до февраля на больничных?или отпуск взять?

[Ardena]

Сообщение от katty)

У него синяя уже давно. Я и написала, что желтая ОСТАЛАСЬ, сейчас лежит без дела. Можно ли ее оформить на младшего, когда он родится?

срок действия карты скорее всего закончится. посмотрите - он на самой карте.

[Ardena]

Сообщение от CHAMI

Добрый день Ольга!!!!!
Подскажите пож-та может уже известно,какие пособия и выплаты поднимутся для рождённых детишек после 01.01.2012 г?

от ФСС - см посты № 3-4.
по СПБ пока неизвестно,но скорее всего на 6% увеличатся.