Заметка про поиск работы

[DrMad]

Сообщение от Chat noir

Мне во время собеседований тоже попадались неадекватные вопросы. Во-первых про состав семьи - попадался не один раз, я бы даже сказала, что достаточно часто: степень родства, фио, дата рождения, адрес регистрации, адрес проживания, место работы, должность, дом тел, конт тел. Сразу возникало много вопросов - кого берут на работу - меня, или родственников и вообще, как-то это рэкетом из 90-х попахивает.. Во-вторых про наличие у меня имущества - а какое, собственно говоря, работодателю дело, что есть у меня в собственности - вызывает негатив и в мозгу проводятся криминальные параллели. На такие вопросы старалась не отвечать (хотя, могла бы и ответить - зацепиться не за что), к работодателям таким работать ни разу не пошла.

Эти вопросы весьма адекватны в том случае, если вы устраиваетесь в крупную серьезную организацию. СБ там будет шерстить, пробивать родственников (вдруг че не так...) и т.п.
Но в зачуханных конторках требование предоставить такую инфу выглядит крайне нелепо. Про родственников еще ладно, но вот об имуществе пишу что угодно (типа "машина - есть, марка - японская, год выпуска - недавний").

[Ясум]

Сообщение от Хинин

ваще кадровики-самый безполезный планктон из всех,только и умеют.что создавать видимость работы.

Сообщение от яРыба

может приличные кадровики ещё остались в некоторых гос. учреждениях. Работают по старинке... копошатся в приказах и трудовых книжках, собеседовать не берутся.

+ мильон

[mashula]

Сообщение от ЯсчастливаЯ

А если отказаться? Уволили бы?

Так мне не жалко, все нарисовала, просто интересно, зачем эта информация - для галочки или еще зачем-то? Ведь дальше результаты иоей работы важны, а не психол.портрет на основе тестов, мне так кажется

[ЯсчастливаЯ]

Сообщение от mashula

Так мне не жалко, все нарисовала, просто интересно, зачем эта информация - для галочки или еще зачем-то? Ведь дальше результаты иоей работы важны, а не психол.портрет на основе тестов, мне так кажется

Теперь по Вашему психологическому портрету определят, сколько на Вас можно обязанностей повесить

[DrMad]

Сообщение от mashula

Так мне не жалко, все нарисовала, просто интересно, зачем эта информация - для галочки или еще зачем-то? Ведь дальше результаты иоей работы важны, а не психол.портрет на основе тестов, мне так кажется

Психология хитрая наука. Так что совсем сбрасывать со счетов ненадо. Сея инфа вполне может быть полезна для эффективности производственного процесса, так сказать.

[ishma]

Сообщение от DrMad

Эти вопросы весьма адекватны в том случае, если вы устраиваетесь в крупную серьезную организацию. СБ там будет шерстить, пробивать родственников (вдруг че не так...) и т.п.
Но в зачуханных конторках требование предоставить такую инфу выглядит крайне нелепо. Про родственников еще ладно, но вот об имуществе пишу что угодно (типа "машина - есть, марка - японская, год выпуска - недавний").

СБ как раз платят, чтобы шерстить.
Если они нормальная СБ, то вашей ФИО и даты рождения им хватит.
Ни в каких конторах я не оставляю данные на членов семьи.

[DrMad]

Сообщение от ishma

СБ как раз платят, чтобы шерстить.
Если они нормальная СБ, то вашей ФИО и даты рождения им хватит.
Ни в каких конторах я не оставляю данные на членов семьи.

Естественно могут, если что. Но в чем сложность указать сразу? Им и так работы хватит.
Указывать или нет - дело личное. Все зависит от заинтересованности в вакансии.

[ПризракБелойДамы]

Сообщение от ishma

Ни в каких конторах я не оставляю данные на членов семьи.

В стандатной анкете в гос.конторе положено указывать ФИО супруга и детей, и их даты рождения.

[Ольгутка]

Сообщение от ЯсчастливаЯ

Теперь по Вашему психологическому портрету определят, сколько на Вас можно обязанностей повесить

Не только это. Они вообще проверяют, насколько этот работник справится с конкретной работой или впишется в коллектив.
Меня, помню, как-то отсеяли именно после психологического теста, точнее, тестовых заданий, где выяснялись в том числе и психологические моменты.
При этом профессиональный тест я прошла, на профвопросы ответила, причем про какие-то мне сказали, что я единственная из кандидатов с ходу дала на что-то правильный ответ (я просто по дороге на собеседования и обратно читала литературу по специальности и нормативы). Предполагаемому руководителю я тоже понравилась (я это просто видела).
Но потом менеджер по персоналу сказала кадровому агенству, которое меня представляло, что тесты показали, что я могу растеряться в нестандартной ситуации. Представитель кадрового агентства при этом ответила, что у профессионала (коим я являюсь) большинство нестандартных ситуаций уже отработано и потому являются уже стандартными, но аргументом для менпопера это не было. Мне этот диалог потом с сожалением рассказывали в агентстве.
Я, кстати, не жалею, что там не стала работать, т.к. нашла другую работу, которая устраивала меня полностью, точнее, проблемы, конечно, были, но я была на той работе счастлива.

[Eldaria]

Сообщение от Правда

А меня как-то....в анкете ,листов на 20,в конце попросили нарисовать несуществующее животное.Ну я им Альфа и нарисовала.(рисую хорошо).Нанималась бухгалтером.Вот спрашивается,они какие шишки курят?
Фирма серьезная,кстати,Cenon

Про несуществующее животное - это фишка из психологии. Ты отождествляешь себя с ним. То как ты его нарисуешь - многое расскажет о тебе. Например, если закрасил ноздри - склонен с гневу, и т.д.)