ПРАВИЛА ЗАБЕГА
• "Низкий старт - это вызов самой себе и тем, у кого есть связи и знакомства и нет необходимости начинать с нуля", -говорит 28-летняя Елена, заместитель директора крупной компании по продаже бытовой техники. Она сама начинала с ресепшн и знает, о чем говорит. Но, естественно, этот вызов просто никто не услышит, если уже на старте ты наделаешь кучу ошибок. Да-да, даже на таких низких позициях ошибки возможны и существуют свои правила.
• Поступая на новую работу, постарайся выяснить, какова кадровая политика компании. Если на вакантную должность сначала объявляется конкурс внутри компании, то в будущем тебе ничто не помешает принять в нем участие и добиваться желаемой должности.
• Если есть возможность, "подписывайся" на любые курсы и семинары, которые организуются внутри компании. Пусть все знают, что ты хочешь учиться и расти.
• Бери на себя дополнительную работу — если она связана с дополнительными полномочиями и ответственностью. На более высоких ступеньках служебной лестницы обычно рекомендуют с осторожностью относиться к "лишним" нагрузкам, но к тем, кто находится на старте, это не относится.
• Не обрастай вредными привычками. Секретари и ассистенты, с которыми ты работаешь, постоянно опаздывают, прикрывая друг друга, сплетничают, проявляют подчеркнутое невнимание к тем, кто "не начальство"? Не перенимай эти привычки - только так ты сможешь не затеряться в толпе.
• Будь общительна - чем больше у тебя знакомых в компании, с которыми время от времени ты будешь перебрасываться парой слов, тем больше шансов первой узнать о новой вакансии.
• Не зацикливайся на своей компании. Следи за предложениями, которые появляются в газетах и в Интернете.
• Не теряй квалификацию! Читай литературу, журналы по своей специальности, обсуждай профессиональные новости со своими бывшими однокурсниками. Короче, будь в курсе.
• Составь для себя список смежных специальностей, которые с твоим дипломом было бы вполне реально освоить. Ты находишься в поиске более перспективной работы, и чем шире границы поиска - тем больше у тебя шансов. Но в то же время не иди против своих желаний и профессиональных интересов. То, что сейчас тебе пришлось согласиться на компромисс, еще не означает, что ты будешь соглашаться на них всегда.
here