Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Neponjatno]

Сообщение от Victoria’s Secret

а как чинят все остальное?
выясняют причину поломки

+10000

[Иришка МУ]

пожалуйста, дайте ссылку на группу в контакте

[Ileana]

Девочки у меня низкий старт моего бооольшого путешествия (по моим меркам конечно).

Завтра рано с утреца на Сапсане - 2 дня в Москве, потом 2 дня на/в? Украине, а потом МОРЕ, потом обратный вояж.
Буду испытывать новые очучения для своего организма - а именно расслабляться, не думая о работе, надеюсь вообще отключить мыслительный процесс (возьму книжечку детскую на английском и маленький словарик).

Желаю ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ удачи!

[lyana]

Как ответить на "тяжелые" вопросы собеседования?
Вопросы карьеры | 10.06.2011 23:27
Aliya_Belyaeva

Всем привет!

Многие люди немного побаиваются собеседований, не знают, как отвечать на вопросы собеседования.
Я выбрала 5 вопросов, которые встречаются чаще всего у людей при поиске работы.
На самом деле, они не сложные, просто меня часто спрашивают: «Что за дурацкие вопросы?», «Зачем их задают на собеседовании?».

Конечно, не нужно эти ответы заучивать и копировать 100%, но, по крайней мере, можно понять общее направление возможных ответов.

Сразу приведу вопросы и возможные варианты ответов, возможно кому-то они помогут при подготовке к собеседованию.

1. Почему мы должны взять именно вас?

«Я изучил требования, предъявляемые к кандидату на данной вакансии. У меня есть соответствующее образование и опыт, в частности… («успешный опыт продаж», «опыт организации отдела с нуля». Кроме того, вакансия меня заинтересовала «тем-то тем-то». Я считаю, что могу быть полезен на этой должности и решить задачи, которые будут ставиться».

2. Кем вы себя видите через 5 лет?

«Я хотел бы продолжить работать в этой сфере, расти дальше профессионально. По карьерной лестнице дорасти до руководителя отдела».

3. На какую зарплату рассчитываете сейчас?

1. «Сейчас уровень моей заработной платы составляет… Поэтому я рассматриваю от …»
2. «Я изучил рынок труда по моей вакансии. В среднем специалисты/менеджеры на этой должности сейчас получают от … и до… Конечно, это зависит от задач, которые будут на этой должности. Хотелось бы узнать, что будет входить в обязанности и какие будут задачи.»

4. Почему ушли с прошлого места работы?

«Чувствую, что достиг потолка, хочу расти дальше профессионально, решать интересные и сложные задачи».

5. Назовите ваш недостаток.
1. Я сейчас работаю над следующими моментами: тайм-менеджмент, навыки презентации и др.
2. Качество, которое не столь важно на интересующей вас должности (если вы бухгалтер — навыки публичных выступлений).

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Иришка МУ

пожалуйста, дайте ссылку на группу в контакте

На первой странице топа есть полная информация касательно группы вконтакте

[Доктор Шмаус]

[QUOTE=Моник; Или мне пытаются таким образом показать что я не подхожу или неугодна, но дело в том что я на испытательном сроке и в принципе это не проблема сказать об этом прямо.[/QUOTE]

Вобще, я не видела особо, чтобы человека гнобили на испытательном сроке, если в нем заинтересованы. На мой взгляд - пытаются показать. Слушай, ну я об отношении к тебе на этой работе от тебя ничего хорошего не слышала. Она реально тебе так нужна? Орут исчо....

[Коламбия]

Сообщение от Моник

Здравствуйте! Я к Вам за советом. Я на новом месте работы(уже 1.5мес) совершенно не могу понять своего руководителя и от этого впадаю в хронический стресс. Четко задачи поставить не может, то орет (хотя заведомо знает что я не смогу ответить на его претензии, в силу того что налаживание системы отчетности и хоть какого-нибудь контроля за закупками только началось и может занять не один месяц), то вроде нормально разговаривает. Я сама результаты своей работы оцениваю высоко, т.к. могу в цифрах представить размер экономии бюджета закупок, уже порядка 200тыс. руб ежемесячно+ предложена и уже внедряется система планирования закупок, и начал осуществляться контроль за ценами поставщиков, а так же фиксирование этих цен договорами. Но от непосредственного руководителя не услышала ни слова одобрения, а только критика - что все плохо и результатов нет. Я действительно уже в стрессе, ничего не понимаю...Помогите советом
Вообще в принципе терпеть крик и ор в мою сторону, причем совершенно не обосновано, мне совсем не нравиться, как поставить такого человека на место? Или мне пытаются таким образом показать что я не подхожу или неугодна, но дело в том что я на испытательном сроке и в принципе это не проблема сказать об этом прямо.

надо сделать небольшой, но очень наглядный отчетик, возможно, график, если это руководителю ближе, как раз по всем этим цифрам: и полученной экономии, и новой системе учета. все это представить к некоему отчетному дню (можно его выдумать для себя: например, 50 дней работы и т.п.), и напоминать при его оре, "у меня было недостаточно времени еще улучшить показатели к моим 200 тыс. или ___процентам! экономии

[Моник]

Сообщение от Доктор Шмаус

Вобще, я не видела особо, чтобы человека гнобили на испытательном сроке, если в нем заинтересованы. На мой взгляд - пытаются показать. Слушай, ну я об отношении к тебе на этой работе от тебя ничего хорошего не слышала. Она реально тебе так нужна? Орут исчо....

Вообще нужна, если честно, т.к. есть реальная перспектива обучения ВЭД.
А по поводу руководителя, я уже всю голову сломала, но просто человек этот наемный директор и отвечает перед собственником, а тот в свою очередь тоже довольно жестко общается уже с ним и не церемониться.
Там конечно много подводных камней, основное это то, что если в фирме полнейший бардак, то значит кто-то в этом кровно заинтересован. И я подозреваю кто это. Есть один вариант, вооружившись цифрами и фактами, отстаивать свою позицию.
И вообще не факт что на другой работе не будет своих сложностей.

[Madamka-66]

Добрый день\ночь\утро\вечер!!!

Как найти работу на 1 мес ( возможно на 2мес, каникулы ) 20-летнему парню, окончившему 2 курс строит.ВУЗа, подскажите, пожалуйста Реально ли?

Спасибо

[Jael]

Сообщение от Madamka-66

Как найти работу на 1 мес ( возможно на 2мес, каникулы ) 20-летнему парню, окончившему 2 курс строит.ВУЗа, подскажите, пожалуйста Реально ли?

Очень просто: интернет-сайты, поход в кадровые агентства, покупка газет, размещение объявления на ЛВ, просмотр сайтов крупных фирм города. Обязательно самим звонить, не только рассылать резюме и ждать звонков. Найти работу абсолютно реально. Самое простое: на производство, к примеру Форд, Филипп Моррис или Жиллетт. Или МакДак. Но это тяжелая работа, платят скромно. Ну а так...вакансии мерчендайзеров, промоутеров-консультантов, продавцов без опыта работы.
На стажировки вы уже опоздали, а так многие крупные компании на лето набирают студентов 2-5 курсов для прохождения оплачиваемых стажировок. Можно поискать что-то по специальности.