Профессии. Мифы и реальность.

[Gasperina]

Сообщение от Linas

я бы попросила не путать кадровиков и эйчаров. За головами охотятся последние и уверяю, что нет возрастного ценза, смотрят совсем на другое.
Кадровик - работает с бумагами
НР - работает с людьми

Тогда уж HR - от Human Resources
Вы говорите про разный подход наш и американский. Кадровик - это не обязательно бумажная работа. У нас в конторе весь отдел - HR и нет никаких кадровиков.
А на прошлой моей работе кадровик занималась и бумагами и людьми)))

А за головами охотятся HH - от Head Hunters

[Монамурочка]

Сообщение от Бетти

И еще вопрос - а кто что расскажет про профессию фотографа? Мои знакомые фотографы все без профессионального образования, даже без художественного, но работают и вполне успешно (не в рекламе).
Но все-таки хочется понять, а где-нибудь этому учат? Может, где-то в забугорье есть котирующиеся вузы, где есть такие направления?

http://photofaculty.ru/about/ вполне котирующий у нас . Закомая закончила...много работает...успешно работает

[Суповой набор]

Сообщение от Нанэ

Кстати, недавно канула в архив ветка, в которой обсуждалось обучение программистов. Там, в частности, говорилось, что кадровики предпочитают молодых разработчиков перед опытными 40-летними.

И там я приводила, помнится, довод, что это отчасти потому, что УПРАВЛЯТЬ молодыми проще..

[Суповой набор]

Так все-таки QA это тестеры? Или это что-то другое?
Никак не могу понять, честно говоря
У нас в конторе QA отделом считается отдел тестирования. Он же по совместительству - "всякие бумажки ISO"
и зовутся тестеры гордо инженерами по качеству..

[RenaZ]

А расскажите про маркетологов. Пожалуйста.

[Мурашкина]

Сообщение от exception

И там я приводила, помнится, довод, что это отчасти потому, что УПРАВЛЯТЬ молодыми проще..

Управлять или повиновать?

[Linas]

Сообщение от Gasperina

Тогда уж HR - от Human Resources
Вы говорите про разный подход наш и американский. Кадровик - это не обязательно бумажная работа. У нас в конторе весь отдел - HR и нет никаких кадровиков.
А на прошлой моей работе кадровик занималась и бумагами и людьми)))

А за головами охотятся HH - от Head Hunters

написала и не стала исправлять. Ваши комментарии приняты. Но давайте не будем путать понятия, у нас уборщиц тоже иногда величают менеджерами. А бывают объединяют несколько профессий в одну, особенно в мелких компаниях. Еще не встречала хорошего персональщика, который был бы хорошим кадровиком и наоборот., слишком разный подход у них должен быть и образование.

[Суповой набор]

Сообщение от solnyshkoelena

Управлять или повиновать?

Не, ну банально - я могу сказать девочке/мальчику лет так 20-25 - сделай, пожалуйста, срочно вот это.. Ну и пинать при случае - мол, сделал?
А около человека "серьезного и в годах" буду ходить - "как Ваши дела, не соизволили ли сделать, пора бы уж.."

[Мурашкина]

Сообщение от exception

Не, ну банально - я могу сказать девочке/мальчику лет так 20-25 - сделай, пожалуйста, срочно вот это.. Ну и пинать при случае - мол, сделал?
А около человека "серьезного и в годах" буду ходить - "как Ваши дела, не соизволили ли сделать, пора бы уж.."

Значит повиновать. Потому что специалистами в возрасте (ну не все, не все) легче управлять - перед ними ставят задачу и сроки, а они сами выполнят задачу )не нужен контроль и подстраховка).
ИМХО

[Суповой набор]

да ну, так же дурака валяют порой да еще и хуже - если к чему-то душа не лежит - саботируют, если нравится - наоборот, за ночь делают.. и я такая же