"Из декрета в декрет" Осуждают на работе.

[mamamalchikov]

Сообщение от Грызло

ну эт нормальная реакция работодателя, им же надо оплачивать вам опять декрет, до 1,5 лет в добавок и тому сотруднику , который вместо вас! Конечно они от вас плеваться будут, это везде так...Не берите в голову, законы на вашей стороне, плохо конечно, что после выхода с декрета нов. раб. придеться искать, но кто знает, может вы на третьего решитесь

Вы так пишите, как будто они прямо из своего кармана всё это выплачивают..

[masha 55]

Да, наплюйте вы на эту начальницу! У нее кстати самой дети есть?
Я тоже из декрета в декрет. Когда пришла подписывать больничный, моя начальница только ляпнула: " Опять беременная". Да, опять. Зато у нее в 33 года ничего кроме работы, ни детей, ни мужа.
А вы счастливая мама в скором двоих деток.

[Munka]

Вот я вообще не могу от таких вот начальниц, или сидят в соц.защите, через губу не переплюнут, еще все скривятся, ну вот реально, они что, из своего кармана платят?

[Mazda628]

Сообщение от lisitca_68

В стремлении к деткам и маленькой разнице в возрасте полностью поддерживаю, семья и детки - самое важное в жизни. Но...Что вы сделали не так? Элементарно 1) На ваше место не могут взять ПОСТОЯННОГО сотрудника, а временные не всегда соответствуют требованиям, хороший же спец на временную работу редко согласится. 2) На вас рассчитывали - вы "подвели", ведь вас после декрета ждали, а вы напланировали о своём, не возбраняется, но поставьте себя на место работодателя. 3) Вы отстанете от жизни, в профессиональном плане, за 6 лет многое изменится. Но это ваше личное дело, так же, как и резюме, которое вы будете рассылать в поисках новой работы. Оно тоже конкретно испорчено, никому не нужен сотрудник, на которого нельзя рассчитывать. Ваш новый декрет для работодателя, любого, это удар ниже пояса, и совершенно не важно есть у работодателя семья, дети и вообще личная жизнь. Работодатель же не тасует коллектив в зависимости от цикла месячных, очередного любовника или ДР внуков. Так что совершенно закономерно не ожидать тёплого отношения при таком повороте дел, и вы должны были быть к этому готовы. Увы. Просто наберитесь терпения и не ждите от коллег понимания. Вы их подвели. Не хотите портить нервы, сведите к минимуму контакты, потому как вряд ли у вас получится "не обращать внимания". И берегите пузик, ему ваши расшатанные нервы тем более ни к чему.

Автор,я вас поддерживаю, но как правило, сотрудники предупреждают, что могут уйти во второй декрет.
Предупреждают чаще всего уходя в первый, т.е. через полтора года просто увольнются, а не держат место, создавая тем самым проблемы аботодателю и вашим коллегам.

На мой взгляд, самое лучшее для вас уволиться, у васвкакой сумме декретные пойдут? Как и за первый? Или что-то сейчас по другому?

[Zamaria]

Плюньте на работу и наслаждайтесь материнством!!!! Счастья Вам!!!

[sevensun]

Сообщение от NIKitA_28

Автор,я вас поддерживаю, но как правило, сотрудники предупреждают, что могут уйти во второй декрет.
Предупреждают чаще всего уходя в первый, т.е. через полтора года просто увольнются, а не держат место, создавая тем самым проблемы аботодателю и вашим коллегам.

На мой взгляд, самое лучшее для вас уволиться, у васвкакой сумме декретные пойдут? Как и за первый? Или что-то сейчас по другому?

Предупреждают, если руководитель смог создать доверительные отношения с сотрудниками, а если отношения взаимнопользовательские, тогда - не факт.

[Грызло]

Сообщение от NIKitA_28

Автор,я вас поддерживаю, но как правило, сотрудники предупреждают, что могут уйти во второй декрет.
Предупреждают чаще всего уходя в первый, т.е. через полтора года просто увольнются, а не держат место, создавая тем самым проблемы аботодателю и вашим коллегам.

На мой взгляд, самое лучшее для вас уволиться, у васвкакой сумме декретные пойдут? Как и за первый? Или что-то сейчас по другому?

Не, меня просто умиляет эта фраза. Ага, взяла уволилась и оталась без стабильного ежемесячного дохода, просто прелестно. Или можт ей быренько на 7 месяце на новую работу устроиться?
Обычно сотрудники продлевают декрет до 3 лет или выходят на работу после 1,5. Автору за свою семью надо думать , а не каких то левых людей для нее. Чудный совет просто. Самое лучшее для нее сейчас получить вторые декретные , получать в последствии бабло до 1,5 лет, после полутора прийти и продлить декрет до 3 лет. Вот это самое лучшее. А вы сами следуйте своим чудным советам!!!

[сами с усами]

Сообщение от Грызло

Не, меня просто умиляет эта фраза. Ага, взяла уволилась и оталась без стабильного ежемесячного дохода, просто прелестно. Или можт ей быренько на 7 месяце на новую работу устроиться?
Обычно сотрудники продлевают декрет до 3 лет или выходят на работу после 1,5. Автору за свою семью надо думать , а не каких то левых людей для нее. Чудный совет просто. Самое лучшее для нее сейчас получить вторые декретные , получать в последствии бабло до 1,5 лет, после полутора прийти и продлить декрет до 3 лет. Вот это самое лучшее. А вы сами следуйте своим чудным советам!!!

+1 ! с какой радости увольняться и терять деньги? есть ТРУДОВОЙ КОДЕКС, так вот там всё прописано насчёт декретов .

[Глеб Егорыч]

у меня ситуация была такая
пока была в отпуске по уходу за 1м ребенком, подыскала себе подработку по договору на несколько часов в неделю. Работа понравилась, настроились на то, что после выхода из декрета переведусь со старого места работы (откуда уходила в декрет) на новое, уже на полноценную ставку. И тут раз - и вторая беременность. На работе, откуда ушла в декрет - отнеслись вполне нормально, даже порадовались. т.к. на мое время на место декрета взяли человека и она была не прочь остаться "на второй срок".
Зато начальница на потенциально новой работе просто сразила наповал - "Зачем тебе еще. у тебя же уже есть один?!" В общем-то, это было последнее, что я от неё слышала. Договор как раз подходил к концу, доработала оставшиеся дни и больше в эту контору не вернулась.
Не расстраивайтесь - у каждого своя система ценностей и приоритетов, и тем, у кого эти системы совсем разные, друг друга не понять.

[Irok]

Сообщение от NIKitA_28

Автор,я вас поддерживаю, но как правило, сотрудники предупреждают, что могут уйти во второй декрет.
Предупреждают чаще всего уходя в первый, т.е. через полтора года просто увольнются, а не держат место, создавая тем самым проблемы аботодателю и вашим коллегам.

На мой взгляд, самое лучшее для вас уволиться, у васвкакой сумме декретные пойдут? Как и за первый? Или что-то сейчас по другому?

вы серьезно?