|
|
16.02.2011, 11:07
|
#1551
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Кот
Добрый день. Скажите, пожалуйста, у меня доход в месяц был грязными 40 000. На руки я получала 34 800.
Для расчета пособия по БиР учитывают который доход: грязный или чистый (на руки)?
|
Цитата:
Сообщение от Сабинка
Чистый. С которого вы платите налоги.
|
нет, " грязный"
с 40000р
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 11:09
|
#1552
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Li_Zettka
здравствуйте! подскажите, правильно ли я поняла, что я, как мать-одиночка, могу не ждать и подавать документы на пособие по уходу до 1.5 лет сразу после БиР, тк в неполной семье доход не учитывается?..
заранее спасибо!
|
пособие по уходу до 1,5г от ФСС или
пособие на ребенка 0-1,5 от СПБ?
если от СПБ - 3 месяца вам все таки надо подождать,тк матерью одиночкой вы стали только после рождения ребенка.
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 11:28
|
#1553
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от valkiriaNM
Ольга, подскажите, пожалуйста, при ситуации из декрета в декрет пособие по уходу до 1,5 лет рассчитывается, исходя из оклада на момент ухода в первый декрет или во второй (пример: во время декретного отпуска подписано доп. соглашение с работодателем о понижении оклада)?
Ситуация №2. Если работник отказывается подписывать доп. соглашение о понижении оклада во время нахождения в декрете (даже если есть приказ по организации, что всем понижаются оклады в связи с такими-то причинами) и уходит из декрета в декрет, как будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет? ОБЯЗАН ЛИ работник в связи с приказом соглашаться с понижением оклада, или декретный отпуск освобождает его от этого?
PS Спасибо Вам огромное за Ваш труд и терпение!!!
|
оклад учитывается на дату начала текущего отпуска по уходу.
если вы отказываетесь подписать соглашение,т.е. вас не устраивают условия работы(ст 74 ТК РФ),то вам надо увольняться по ст 77 п7. при этом вам должны выплатить выходное пособие в размере 2хнедельного среднего заработка(ст 178 ТК)
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 13:23
|
#1554
|
Участник
Регистрация: 14.01.2009
Адрес: Савушкина
Сообщений: 127
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
долго вы ждете пособие.
вообще ликвидация - дело конечно не быстрое но и не затягивается. Решение о ликвидации принимается владельцами.если вы так долго не получаете пособия - можно было уже подавать в суд.
решение о назначении пособия в собесе принимается с учетом предьявленных документов,т.е. у вас в трудовой должна быть запись об увольнении по причине ликвидации,вам понадобится от работодателя копия решения(свидетельства) о ликвидации,справки о размере пособия и периоде его выплаты.
пособие должны вам выплатить только с даты увольнения. на не выплаченные по месту работы суммы пособий надо подавать иск в суд. сейчас вы можете обратиться в в отделение ФСс,где находится на учете ваша организация за помощью в получении пособия. см ссылки в первом посте. а также можно обратиться в Эгиду- организацию помощи женщинам.см там же.
если у вас подают в суд - может это банкротство все таки? если банкротство - то это может затянуться надолго. и надо либо вписываться в реестр кредиторов или также подавать в суд на невыплаченные суммы пособий.
|
Там все сложно. Я уже у Вас консультировалась на счет иностранных учредителей. И что российский директор умыла руки.(уволилась) при этом иностранные учредители ни как на это не прореагировали и не выходят на связь. После многократных обращений в прокуратуру, мне сказали, что сейчас "бывший" директор будет подавать в суд на ликвидацию фирмы(не понимаю, как бывший директор может это сделать) и что после того как мне вернут трудовую и ликвидируют фирму, я могу пойти в собес и получить все пособие за все месяцы. Это сказали в прокуратуре. По поводу суда, мне ответили, что ни как нельзя привлечь бывшего директора к выплачиванию пособий за истекший срок и если у меня какие то личные неприязни, то я могу подать на директора в суд. Вот так.
Еще в октябре я обращалась в ФCC за помощью, на что мне сказали, если директор предоставит все бумаги, то они мне будут сами переводить деньги. Мой директор (по личным соображения) не идет на контакт и сказала, что ее это не касается и не ее проблемы.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 13:28
|
#1555
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от nerda
Там все сложно. Я уже у Вас консультировалась на счет иностранных учредителей. И что российский директор умыла руки.(уволилась) при этом иностранные учредители ни как на это не прореагировали и не выходят на связь. После многократных обращений в прокуратуру, мне сказали, что сейчас "бывший" директор будет подавать в суд на ликвидацию фирмы(не понимаю, как бывший директор может это сделать) и что после того как мне вернут трудовую и ликвидируют фирму, я могу пойти в собес и получить все пособие за все месяцы. Это сказали в прокуратуре. По поводу суда, мне ответили, что ни как нельзя привлечь бывшего директора к выплачиванию пособий за истекший срок и если у меня какие то личные неприязни, то я могу подать на директора в суд. Вот так.
Еще в октябре я обращалась в ФCC за помощью, на что мне сказали, если директор предоставит все бумаги, то они мне будут сами переводить деньги. Мой директор (по личным соображения) не идет на контакт и сказала, что ее это не касается и не ее проблемы.
|
слов нет,ну что за люди
очень вам сочувствую
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 14:27
|
#1556
|
Активный участник
Регистрация: 06.01.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 459
|
девочки, цитирую "Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка. ....назначается при обращении за выплатой не позднее 1,5г со дня рождения ребенка."
моя соседка оформляла недавно пособие (5 мес ребенку) и ей там сказали, что до 6 надо оформить.
Они дезинформировали? Это ведь не правда?
Моему ребенку 10,5 мес, я сейчас собиралась это сделать как раз
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 14:30
|
#1557
|
Активный участник
Регистрация: 06.01.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 459
|
и еще интересует вопрос.
в одном из топов находила информацию: если, находясь в одном отпуске по уходу, выходишь сразу на другой (не выходя на работу), то работодатель обязан выплатить сумму декретных такую же, какая была выплачена в первый раз (даже, если она индексировалась государством).
На личном опыте кто-ниб делал так?
Не хочу выходить на работу, но и потоерять потом приличную сумму декретных тоже не хочу.
ps организация приличная...
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 15:13
|
#1558
|
Активный участник
Регистрация: 29.08.2010
Адрес: Петергоф
Сообщений: 423
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
пособие по уходу до 1,5г от ФСС или
пособие на ребенка 0-1,5 от СПБ?
если от СПБ - 3 месяца вам все таки надо подождать,тк матерью одиночкой вы стали только после рождения ребенка.
|
от с-пб, которое полагается малообеспеченным.
ждать три месяца после чего, после рождения? или после того, как закончится отпуск по БиР? просто, я так понимаю, многие ждут момента, когда декретные перестанут входить в статью доходов..
простите, если путанно излагаю.. просто мозг уже взрывается от всех этих заморочек...
спасибо!
__________________
Save the drama for your mama.
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 15:30
|
#1559
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Li_Zettka
от с-пб, которое полагается малообеспеченным.
ждать три месяца после чего, после рождения? или после того, как закончится отпуск по БиР? просто, я так понимаю, многие ждут момента, когда декретные перестанут входить в статью доходов..
простите, если путанно излагаю.. просто мозг уже взрывается от всех этих заморочек...
спасибо!
|
после рождения.
|
|
Цитировать ·
|
16.02.2011, 15:31
|
#1560
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от tai-ga
девочки, цитирую "Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка. ....назначается при обращении за выплатой не позднее 1,5г со дня рождения ребенка."
моя соседка оформляла недавно пособие (5 мес ребенку) и ей там сказали, что до 6 надо оформить.
Они дезинформировали? Это ведь не правда?
Моему ребенку 10,5 мес, я сейчас собиралась это сделать как раз
|
до 6мес - это ежемесячное пособие ,чтобы без потерь.
а единовременное - до 1,5г
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|