|
|
14.11.2010, 23:29
|
#1581
|
Активный участник
Регистрация: 21.04.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 513
|
регистрация приказов - это с кратким описанием приказа?
№ приказа, дата, краткое содержание (прием, увольнение, отпуск, поощрение и т.д.). Мое мнение, что ведение журналов приема, увольнений , переводов (они не обязательны) целесообразно при численности более 1000 чел.
где написано, что эти журналы обязательны для ведения?
По поводу регистрации приказов, договоров сходу не скажу, надо посмотреть на работе, кажется какой-то документ Госархива.
|
|
Цитировать ·
|
14.11.2010, 23:41
|
#1582
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от Пати
регистрация приказов - это с кратким описанием приказа?
№ приказа, дата, краткое содержание (прием, увольнение, отпуск, поощрение и т.д.). Мое мнение, что ведение журналов приема, увольнений , переводов (они не обязательны) целесообразно при численности более 1000 чел.
где написано, что эти журналы обязательны для ведения?
По поводу регистрации приказов, договоров сходу не скажу, надо посмотреть на работе, кажется какой-то документ Госархива.
|
именно это я и пытаюсь узнать
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
15.11.2010, 12:59
|
#1583
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
девчата, поделитесь ПВТР-ом, пожаалуйста! чтоб шаблон приличный был
|
|
Цитировать ·
|
15.11.2010, 16:32
|
#1584
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
ИТАК
Мероприятия на ближайшее время (практически все бесплатные, что платно – выделено)
НЕ ЗАБЫВАЕМ, ЧТО НАША ВСТРЕЧА СОСТОИТСЯ В СРЕДУ 17.11 В 19.00 . Завтра - перекличка
16.11
Круглый стол "Хороший" руководитель: где его взять? Подбор и обучение управленцев"
14.00
http://vkontakte.ru/event20828007
Предпринимательская компания: взгляд в будущее
ИМИСП
19.00
http://imisp.ru/you/alumni/seminars/pred/
Вебинар: Какая команда нужна Вашему предприятию?
11.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5534...onference.html
Вебинар: Как управлять карьерой
20.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5529...onference.html
17.11
Вебинар: Кем работать мне тогда, чем мне заниматься?
22.30
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5537...onference.html
18.11
Встреча Клуба: Личная эффективность руководителя
19.00
http://vkontakte.ru/event21154738
Вебинар: On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге (Яна, это то, куда ты хотела пойти)
Приглашаем вас стать on-line гостями международной конференции «Лучшие HR-Практики 2010» 18 ноября в Петербурге.
При поддержке компании WebSoft мы будем транслировать первую часть конференции, дискуссионную панель November Manifest - HRM Future Trends. Присоединяйтесь к нам 18 ноября с 9.30 до 11.00 по московскому времени.
О чем пойдет речь? Мы будем говорить о глобальных трендах в HR в мире и в России. Какие современные тенденции в управлении человеческим капиталом, стремительно набирающие вес в ходе развития рынка в России и в мире, приобретут ключевое значение для бизнеса в перспективе следующих 5-10 лет?
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5536...onference.html
Вебинар: Практикум «Типовые ошибки при подготовке бизнес-планов»
12.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5494...onference.html
Вебинар: Юридический механизм, обеспечивающий рост производительности труда
14.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5535...onference.html
Вебинар: Конструктивное поведение в конфликтных ситуациях (для специалистов по продажам)
14.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5538...onference.html
Вебинар: ИННОВАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. МЕТОДОЛОГИЯ АДИЗЕСА
20.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5533...onference.html
19.11
Бесплатный мастер-класс «Современные технологии оценки персонала компании HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS» состоится 19 ноября
http://www.bitobe.ru/1/4250/
Возможности стажировки в Германии
18.00
http://www.eu.spb.ru/index.php?optio...896&Itemid=522
Вебинар: Как управлять рисками или 16 методов управления рисками в бизнесе
12.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5537...onference.html
Вебинар: Я изучаю рынок. Зачем?
13.30
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5537...onference.html
Вебинар: Финансовая модель работы компании и финансовое целеполагание
14.00
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5538...onference.html
20.11
Секреты предпринимательства от Олега Тинькова. Open Days Ingria
12.00
http://vkontakte.ru/event21472341
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
15.11.2010, 16:50
|
#1585
|
Активный участник
Регистрация: 21.04.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 513
|
Вот, что я нашла
Обязательные журналы:
1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек").
2. Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 739н)
3. Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы. (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 739н)
4. Журнал учета проверок (утв. Приказом Минэкономразвития России от 30.04.09 № 141)
5. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 ТК РФ)
Формы журналов регистрации трудовых договоров, приказов по личному составу, учета приема, увольнения работников похоже, что не регламентированы в нормативных актах, по крайней мере я не нашла. Однако, в соответствии со ст. 358 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Росархивом 06.10.00 установлены сроки хранения для этих журналов.
|
|
Цитировать ·
|
15.11.2010, 18:44
|
#1586
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от Колиния
Девочки, помогите с вопросом разобраться. Есть маленькое ООО до 100 человек, есть отдел кадров, в штатке нет начальника отдела кадров, есть менеджер по персоналу, оный ведет всю кадровую работу. Это нормально? или надо ввести должность начальника ОК? И менеджера перевести на эту должность?
|
нашла
Цитата:
Санкт-Петербург 28.06.2005
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственного за ведение и учет кадрового документооборота организации и за ведение и учет трудовых книжек работников организации менеджера по персоналу _________
2. Назначить ответственного за хранение приказов по кадровому учету и трудовых книжек бухгалтера ___________
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по корпоративному управлению ____________
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Генеральный директор ________________
ЗАО «_________»
|
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
16.11.2010, 10:25
|
#1587
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от virinea80
ИТАК
Мероприятия на ближайшее время (практически все бесплатные, что платно – выделено)
НЕ ЗАБЫВАЕМ, ЧТО НАША ВСТРЕЧА СОСТОИТСЯ В СРЕДУ 17.11 В 19.00 . Завтра - перекличка
|
если смогу выйти вовремя, то буду
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
16.11.2010, 13:15
|
#1588
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Ксюш, а что, у тебя на работе что-то случилось?
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
16.11.2010, 13:17
|
#1589
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от virinea80
Ксюш, а что, у тебя на работе что-то случилось?
|
"-Но это же бардак!
-Зато ты - главный." (с)
вот что у меня.
я вчера ушла в начале десятого с работы. и вся неделя такая будет (было 11 юр.л стало 3, но не в чистую... - это если в общих чертах)
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
16.11.2010, 13:23
|
#1590
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Товарищи, перекликаемся насчет завтра.
В среду 17.11 планируется встреча в 19.00 в Япоше на Владимирской
(давайте все-таки в этот раз в том же месте встретимся)
Предварительно будут
1. Ксюша/Триана
2 и 3. Вика/virinea80+1 (Лена)
4. Яна/Karamel
5. Маша/Piter'ka
6. Anri
...
Девочки, я хочу поделиться на встрече неплохими материалами, у меня есть несколько обучающих дисков от Moscow Business School (по системе мотивации (грейды, KPI), по компетенциям, адаптации и еще чего-то)
http://mbs-multimedia.ru/
Скажите точно, кто придет и кому нужны материалы, сделаю копии.
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|