Странные вопросы на собеседовании!!!

[Ksenyy]

Сообщение от od17

Ksenyy, а как сейчас на рынке труда главбухов? вы от скольки планку установили? часто ли зовут на собеседования и на какую зарплату?

50 в резюме, но готова рассматривать зп и ниже, но 40 - 45 при определенны условиях/бонусах (оплата бензина, связи, обеды, ДМС и т.д.) /перспективах .
Допустим на предыдущее место работы на машине мне было 5 минут езды - это огромная экономия времени и бензина, да и пешком можно было дойти.
Предложений не очень много, в основном фирмы, которые висят уже давно, обновляют свои вакансии регулярно.
Также строители (в строительстве опыта 2 мес., оттуда и ушла из-за проблем с зп, ПБУ нужное не знаю, была рада когда взяли, думала смогу как раз научиться, но оказалсь чернуха чернухой), и английский работодатели хотят - выше базового или хороший разговорный. У меня только базовый.
Ищу производство или услуги, не хочу УСН, ЕНВД, только ОСН. Остальное если только в комплекте.
Так что выбор невелик .
Звали на собеседования несколько раз но за город. Всеволожск, Колтуши устроили бы идеально, но предлагалось очень далеко.

[ЕленаФил]

Сообщение от Elenochka

Ну как вам сказать... Бывают главбухи (редко, к счастью), которые давно ушли от практической работы в управленческую, и занимаются только тем, что рулят подчиненными. Так что все случается...

я занимаюсь уже давно только тем, что рулю подчиненными, сама баланс не делала уже лет 6, наверное. но это не значит, что я его не смогу сделать.
глупый вопрос был по поводу баланса, да и выяснить на собеседовании можно на раз, спросить, что входит в состав какой-нибудь строки, ну или как соотносится баланс, отчет о прибылях и убытках и декларация по прибыли.

[Трильби]

Сообщение от nathalie

С тех пор я перестала обращать внимание на глупые вопросы, расслабилась и на собеседованиях не напрягалась. С юмором подходите к поиску работы))))

А я сегодня получила аж два предложения .
С понедельника выйду.
Кстати, в той компании куда не раздумывая согласилась выйти вопросов глупых не задавали. странно, да .

[od17]

Ksenyy, спасибо.
у меня тоже такая картинка сложилась.
На зарплату от 70- не более 5-7 вакансий в месяц... грустно.

[Трильби]

И еще, о странных или нет вопросах. Вот спасибо огромное тем специалистам из кадровых агентств, которые со мной собеседовали... Оба раза меня не взяли. Но в первый раз (там реально парень уже отчаялся найти кандидата, так высока была профпланка, при этом невысока зарплата и территориальное ограничение) мне дали две рекомендации по поводу поведения: 1. следить за руками, особенно в присутствии персональщиков (я с детства очень жестикулирую, если честно, услышала и забыла, я себя в этом переделывать не собираюсь), 2. сделать акцент на себе как на профессионале и максимально вуалировать личную жизнь (то есть то обстоятельство, что я 4 года сижу и у меня 2 детей и так не в мою пользу - надо поменьше об этом) - вот это важно, и за это ему спасибо.
Вторая девушка в лоб спросила: чего Вы хотите от работы? И я именно ей сформулировала окончательно все пожелания к работе и все то, чего категорически не хочу (физлиц). В итоге я нашла работу, которая удовлетворяет всем моим требованиям, правда чуть далековато. И в тот же день отвергла работу рядом, но с физлицами, и кстати с дурацким вопросом (он был из профессиональной сферы, но или существовал только в голове вопрошающей, или она его не смогла нормально задать, - я дома даже судебную практику подняла - так и не поняла о чем все-таки она).

[Кaramel]

Сообщение от Трильби

И еще, о странных или нет вопросах. Вот спасибо огромное тем специалистам из кадровых агентств, которые со мной собеседовали... Оба раза меня не взяли. Но в первый раз (там реально парень уже отчаялся найти кандидата, так высока была профпланка, при этом невысока зарплата и территориальное ограничение) мне дали две рекомендации по поводу поведения: 1. следить за руками, особенно в присутствии персональщиков (я с детства очень жестикулирую, если честно, услышала и забыла, я себя в этом переделывать не собираюсь), 2. сделать акцент на себе как на профессионале и максимально вуалировать личную жизнь (то есть то обстоятельство, что я 4 года сижу и у меня 2 детей и так не в мою пользу - надо поменьше об этом) - вот это важно, и за это ему спасибо.
Вторая девушка в лоб спросила: чего Вы хотите от работы? И я именно ей сформулировала окончательно все пожелания к работе и все то, чего категорически не хочу (физлиц). В итоге я нашла работу, которая удовлетворяет всем моим требованиям, правда чуть далековато. И в тот же день отвергла работу рядом, но с физлицами, и кстати с дурацким вопросом (он был из профессиональной сферы, но или существовал только в голове вопрошающей, или она его не смогла нормально задать, - я дома даже судебную практику подняла - так и не поняла о чем все-таки она).

вот я всегда говорила, что поиск работы - это тоже работа. И даже от "пустых" собеседований тоже есть польза, ни одно не проходит впустую.
Я так сама поняла, когда работу искала, что не хочу работать в крупных торговых сетях ( хотя предложения были не плохие), что надо обязательно заранее увидеть свое рабочее место - кабинет, стол и т.п. Это после того, как я вышла на работу в компанию, которая проводила собеседования только в кадровом агентстве, меня к себе не
приглашали и кабинет я заранее не видела. ну и еще много всяких нюансов было на собеседованиях, которые потом очень пригодились.

[Трильби]

Сообщение от Кaramel

вот я всегда говорила, что поиск работы - это тоже работа. И даже от "пустых" собеседований тоже есть польза, ни одно не проходит впустую.

И не говорите . А я всегда считала, что мне все равно в каких условиях работать пока мне не предложили опенофис , и я не поняла, что и у моей общительности есть реальный предел (особенно во время работы, на которой надо работать). Ну и насидевшись с детьми, готова была на первую пакость согласиться, таким чудом казалось, что меня берут.
Действительно, ну кому я нужна, юристов - их как собак нерезаных , за месяц активных поисков всего-то 7 предложений (из них 4 на приемлемый размер зарплаты, который мне, если честно, казался задранным пределом мечтаний, и про который мне в трубку проорали, что нереально много ).

[вайвари]

Сообщение от Кaramel

вот я всегда говорила, что поиск работы - это тоже работа. И даже от "пустых" собеседований тоже есть польза, ни одно не проходит впустую.
Я так сама поняла, когда работу искала, что не хочу работать в крупных торговых сетях ( хотя предложения были не плохие), что надо обязательно заранее увидеть свое рабочее место - кабинет, стол и т.п. Это после того, как я вышла на работу в компанию, которая проводила собеседования только в кадровом агентстве, меня к себе не
приглашали и кабинет я заранее не видела. ну и еще много всяких нюансов было на собеседованиях, которые потом очень пригодились.

Про рабочее место-ну почему так сложно позвать человека на собеседование прямо с визитом по фирме,а не в простое КА в БЦ??Мне очень важно увидеть рабочее место,но почему-то все офисы всех фирм сидят в БЦ,а не конкретно привязаны к данному магазину,пр-ву.складу...............

[Трильби]

Сообщение от вайвари

Про рабочее место-ну почему так сложно позвать человека на собеседование прямо с визитом по фирме,а не в простое КА в БЦ??Мне очень важно увидеть рабочее место,но почему-то все офисы всех фирм сидят в БЦ,а не конкретно привязаны к данному магазину,пр-ву.складу...............

Ну возможно, что визита по фирме удостаиваются только устраивающие фирму кандидаты? Сложно судить на какую вакансию Вы рассчитываете, но собственно у меня несколько многоуровневых собеседований на начальном этапе проходило совсем не в месте будущей работы (как-то даже больше чем за 100 км от оного ), однако же никто еще не отказал мне в том, чтоб показать конкретное место работы до принятия мною окончательного решения....
А КА одновременно набирает кандидатов в несколько мест и на разные должности, как правило. И время собеседования часто назначают удобное для соискателя. да еще очень часто пресловутые соискатели на рядовые должности переносят встречу в последний момент или вообще не приходят, часто даже и не позвонив, - это я Вам, в частности, из опыта собственного мужа, который собеседует с людьми непосредственно там, где им предстоит работать (вот прямо в своем отделе).
Как Вы себе это видите: эйчар менеджер с утра до вечера разъезжает по объектам?

[вайвари]

Сообщение от Трильби

Ну возможно, что визита по фирме удостаиваются только устраивающие фирму кандидаты? Сложно судить на какую вакансию Вы рассчитываете, но собственно у меня несколько многоуровневых собеседований на начальном этапе проходило совсем не в месте будущей работы (как-то даже больше чем за 100 км от оного ), однако же никто еще не отказал мне в том, чтоб показать конкретное место работы до принятия мною окончательного решения....
А КА одновременно набирает кандидатов в несколько мест и на разные должности, как правило. И время собеседования часто назначают удобное для соискателя. да еще очень часто пресловутые соискатели на рядовые должности переносят встречу в последний момент или вообще не приходят, часто даже и не позвонив, - это я Вам, в частности, из опыта собственного мужа, который собеседует с людьми непосредственно там, где им предстоит работать (вот прямо в своем отделе).
Как Вы себе это видите: эйчар менеджер с утра до вечера разъезжает по объектам?

Я производственный работник,мне важно знать до того как я приеду на встречу.как добираться до работы.какое помещение-оборудованное,теплое,светлое,контингент работников,на основании сего я и решаю стоит ли здесь работать.Хорошо есть добросовестные работодатели-максимум инфо выдадут по телефону.а уж потом зовут на встречу.а не как обычно бывало-ваше резюме нас устроило(только читали они его плохо)приходите все расскажем-приходишь,а тебе-вы нам не подходите-у нас только на полный день и на севере