Реально ли выйти на работу, если у вас маленькие дети?

[Отлонис]

У нас такая же проблема ,...будем бабушку просить что бы оставалась ребенком или няню возьмем , в любом случае пойду на работу..

[Юляшка-Неволяшка]

я вышла на работу в 2,2 дочиных года. на пол дня, то бишь на пол ставки. деньги,конечно смешные,но не в деньгах дело. я начала чувствовать себя "ущербной" - мозг не развивается ит начали появляться комплексы нереализованности себя в профессиональном плане

отработала таким образом 3 месяца, безусловно когжда мой ребенок болел, я сидела дома, но в целом скажу- если есть возможность договориться с начальством и вас устроит небольшой доход - то эьто идеальный вариант! просто идеальный!
я успевала делать все. и поработать, и приготовить,и ребенка из садика забрать и погулять

а сейчас я вышла на полный день. расскажу вам в процессе

[sevensun]

Сообщение от kotopss

Не смешите меня. Вы пытаетесь проявить компетентность, а получается все наоборот. Если уйдет воспитатель, учитель начальных классов, участковый педиатр и другие "штучные специалисты" (не обязательно бюджетники), то это равносильно концу света (если еще не сталкивались, то и не поймете). Такие же есть должности и в других сферах деятельности (давайте не будем перечислять, умный поймет, дураку не надо). И совершенно не связанные с торговлей. Люди в общей массе в нашей стране работают не в IT секторе, поэтому все гораздо сложнее, чем пишут в учебниках и рассказывают на треннингах

Да, каюсь,я писала исключительно про коммерческий сектор, на рынке труда он более активно представлен, кстати. Писала в ответ на Вашу реплику о ситуации в городе, что из декрета ждут (в основном вынуждено) бюджетники, остальные предпочитают пахать на молодых, нежели брать маму с ребенком. Так вот такой взгляд на рынок труда тоже неточен и не отражает всей картины.

[lena_rad]

Сообщение от 0123456

дело даже не в кругозоре и интересности. не в деньгах. А просто ну надоело сидеть дома, уволилась до беременности, вся беременность на сохранении, бабушки не часто балуют визитами. Не могу уже больше готовить, убирать, таскаться по детским площадкам. Ребенка обожаю, но начинаю впадать в депрессию и срываться. Начила искать работу и няню, с дет. садом пока не на ты.Пусть лучше моя дочь видит меня по реже, но зато не такой дерганной и нервной, как сейчас. Правда, не просто оказалось найти.

Я вас понимаю очень хорошо - сама мозг мужу выедала весь прошлый год (так как почти никуда не могла ходить - 2 ребенок только родился). и согласна с Helen 76. Сама работала в HR. НО отпуск по уходу - это ещё и возможность осмыслить, что вы хотите от своей работы и своей карьеры. Можно во время отпуска пойти на курсы или какие-то временные проекты. НО! нужны сиделки - бабушки - няни - папы - дедушки - тети, кто угодно, чтобы вы могли уйти. или в садик отдать пораньше. когда выйдете на работу, уже не будет времени для курсов и т.д.

[lena_rad]

Сообщение от Helen76

ну так естественно наймет,и зарплата позволит,я об этом и говорю что хорошего спеца возьмут и с тремя маленькими детьми,и наличие детей работодателя не остановит

не знаю, как сейчас на рынке труда, но думаю, что не лучше, чем 3 года назад. а тогда с поиском хорошего специалиста почти в любой сфере был подобен поиску космонавта на марс.

[lena_rad]

предположу, что вы не понаслышке знаете проблемы в подборе и обучении It-шников ]

[kotopss]

Сообщение от sevensun

Да, каюсь,я писала исключительно про коммерческий сектор, на рынке труда он более активно представлен, кстати. Писала в ответ на Вашу реплику о ситуации в городе, что из декрета ждут (в основном вынуждено) бюджетники, остальные предпочитают пахать на молодых, нежели брать маму с ребенком. Так вот такой взгляд на рынок труда тоже неточен и не отражает всей картины.

[Zimnyaya]

Мне, дай Бог здоровья, мой шеф разрешил работать в свободном графике. Так что, как сыну год исполнился, стала раз в неделю ездить на работу + дома немного иногда сижу. Пока в том же духе и работаю, просто стала появляться чаще 2-3 раза. Но и сыну все таки уже 4-ый год пошел.

[Kistochka:)]

у меня есть знакомые которые работают с двумя маленькими детьми( одной 1, другой 2,5), правда не полный рабочий день+хорошее отношение начальника