Заметка про поиск работы

[яРыба]

Сообщение от Хинин

А особенно эти супермегаспецы любят симулировать работуПомню дали 2 дурам задание-найти 5 человек для обслуживания здания..Как вы думаете сколько они их искали?полгодаЗато как не зайдешь,все они куда то звонят,какие то анкеты строчат..
Кароче,попросил я жену микрофон воткнуть в их переговорке,потому как работать некому..О,сколько я узнал нового и интересного..Короче я набрал народ за 3 дня,а дур директор выгнал.Он им прислал своего человека,ну типо оформиццо на работу,так тупиццы его не взялиТипа,опыт и стаж не тот..Интересно,как молодая тупня возрастом в 25 лет может определить опыт и умение человека,у кеоторого только стажу 50 лет?

вот прям мои мысли! Тоже не понимаю, за что многие из них свой хлеб едят!
Обратилась я некоторое время назад в одно агенство по поиску персонала. Нужны мне были два водителя на форд-транзит. Два (!!!) месяца эти хедхантеры искали мне водителей.... Нашли... один из области и города вообще не знает... нееее, у меня, конечно, в машине есть навигатор, но всё же. А второй права получил неделю назад и навыков вождения вообще не имеет. А ведь требования были указаны.
Пришлось искать самой. Нашла за два дня.

[ТАНЮША С]

Сообщение от Василиса Дурак

Кстати, иногда очень хочется на подобные вопросы именно так и ответить.

+1 всегда так и хочется ответить

[Кaramel]

Сообщение от яРыба

А у персональщиков язык гранатой оторвало что-ли? Или сделать корректный анализ с выводами о несостоятельности иных идиотичных требований и доложить начальнику-самодуру духу не хватает? Вот и делает соискатель\потенциальный работник выводы о кадровиках\персональщиках, как о недалёких\неумных\трусливых\не профессиональных людях.

вы вот это мое сообщение пропустили.http://www.forum.littleone.ru/showpo...&postcount=168
Там я уже написала про начальников

[Кaramel]

Насмешили. А в итоге - заполнили вакансию? Просто интересно, а как Вы узнавали у соискателей, что там у них с тяжёлыми планетами? Нет ли нагромождения?

заполнили конечно.
Куда деваться то?

к нам астролога приставили

[яРыба]

Сообщение от Кaramel

вы вот это мое сообщение пропустили.http://www.forum.littleone.ru/showpo...&postcount=168
Там я уже написала про начальников

простите, я не хотела обидеть Вас лично. Но в сообществе людей, занимающихся поиском сотрудников, таких как Вы - единицы. В основном, все пользуются не адаптированными зарубежными хедхантерскими методиками\анкетами и своего мозга не прикладывают.

[Искушение]

собираюсь работу менять и с ПН начать ходить по собеседованиям..ща накрутите меня...буду такие же анкеты после себя оставлять)))) а че - зато оригинально)))))

зы: подскажет кто-нть тонкости работы диспетчером в такси? желательно, в личку

ззы: сорри за офф)

[Ивoлга]

Дибильные по-моему вопросы. У кого язык подвешен - тот пройдёт собеседование, кто косноязычен, тот в пролёте. Зачем эти вопросы, если подавляющее число соискателей отвечают на них так, как надо ответить, чтобы взяли, а не так, как на самом деле думают.
Я как-то устраивалась кассиром в сетевой супермаркет. Так меня кадровичка послала посмотреть на их магазин (благо он располагался на первом этаже здания), после того, когда я сказала, что в магазине их сети никогда не была, по причине того, что рядом с моим домом нет такого магазина. Вот мне интересно, что я такого должна была там увидеть, чего нет в других супермаркетах? Потом ещё спросила понравилось ли мне Вот интересно, что мне должно было понравиться или не понравиться там? Магазин, как магазин, как все остальные.

[РАнетка]

от души посмеялась

Сообщение от Хинин

А особенно эти супермегаспецы любят симулировать работуПомню дали 2 дурам задание-найти 5 человек для обслуживания здания..Как вы думаете сколько они их искали?полгодаЗато как не зайдешь,все они куда то звонят,какие то анкеты строчат..
Кароче,попросил я жену микрофон воткнуть в их переговорке,потому как работать некому..О,сколько я узнал нового и интересного..Короче я набрал народ за 3 дня,а дур директор выгнал.Он им прислал своего человека,ну типо оформиццо на работу,так тупиццы его не взялиТипа,опыт и стаж не тот..Интересно,как молодая тупня возрастом в 25 лет может определить опыт и умение человека,у кеоторого только стажу 50 лет?

супер-супер!!!!! почаще бы их так

И мне приходилось такие анкеты заполнять, как только их вижу, мне сразу становится скучно и жалко потраченного времени. И я отвечаю в духе автора топика, но намного сдержаннее и многое пропускаю. Вот бы еще по телефону уточнять: а у вас будут нудные анкеты? Тогда я не приду
А грустно порой от того, что нутром чувствуешь работу - твоя, нравится, а барьер "кадровик-агентство" не перепрыгнуть. Посему, в приоритете всегда общение напрямую с работодателем и что толку "ублажать" кадровика виртуозным исполнением анкеты и резюме, если руководителю может просто не понравится твой цвет глаз.
Вот и сейчас выхожу на поиски вновь

[Мандарины]

Сообщение от DrMad

Естественно могут, если что. Но в чем сложность указать сразу? Им и так работы хватит.
Указывать или нет - дело личное. Все зависит от заинтересованности в вакансии.

Указывать данные родственников = нарушать закон о неразглашении персональной информации. Спрашивая у вас данные о ФИО, месте жительстве, месте работы ит.п. ваших родственников, работодатель принуждает вас к нарушению этого закона

[hna]

Если с работодателем в таком ракурсе разговаривать, то точно не возьмут.... никто не любит "шибко грамотных", конечно есть не юриста берут... а то ну как они нарушат ТК, а тут вы такая вся грамотная, а потом ещё плохому научите трудовой коллектив, доселе глотавший всё?