**Кадровики, hr-менеджеры**

[mormoska]

Сообщение от Victoria’s Secret

ахаха
если я еще тогда им мозг выносила своими допросами, то тебе вообще тяжко придется, помяни мое слово
про резюме согласна!
вообще мне больше всего нравилось то, что очень интересен был состав участников, и лучшие знания были - это практические кейсы соучеников, ведь совсем зеленых там было пара человек, а остальные директора и пр.


http://www.imisp.ru/?page=1203

написано -чудесно
а выбрали этот - отклики хорошие?

[Кaramel]

Сообщение от mormoska

написано -чудесно
а выбрали этот - отклики хорошие?

дело не в откликах.

ИМИСП - это имя. как мерседес, адидас и т.п.
Вика там училась.

я еще года 3 назад решила, что хочу именно там поучиться. Но тогда - не сложилось, хотя цена тогда была более гуманная.
Сейчас ОЧЕНЬ хочу туда. Понимаю, что могу получить там именно те знания, который конкретно мне не хватает в работе.

[Morticia]

Сообщение от karamel

дело не в откликах.

ИМИСП - это имя. как мерседес, адидас и т.п.
Вика там училась.

я еще года 3 назад решила, что хочу именно там поучиться. Но тогда - не сложилось, хотя цена тогда была более гуманная.
Сейчас ОЧЕНЬ хочу туда. Понимаю, что могу получить там именно те знания, который конкретно мне не хватает в работе.

Я вот, кстати, всегда весьма скептически относилась к ИМИСПУ, Думаеццца мне ,что там не дают ничего такого, что нельзя было бы прочитать самому. Хотя чего уж таМ, если сравнивать обучение по специальности HRM в ВУЗе старой закалки и в ИМСПЕ, то сравнение однозначно в пользу ИМИСПА Сейчас уже думаю, что в общем-то некоторые программы там стоят своих денег.
Правда к МВА в России по-прежнему отношусь скептически
Что еще хорошего в ИМИСПЕ, так это то, что на определенных программах, там есть весьма не плохая "тусовка", что в нашей жизни тоже имеет немалое значение.


П. С Яна, СV дошло?

[Кaramel]

Сообщение от Morticia

Я вот, кстати, всегда весьма скептически относилась к ИМИСПУ, Думаеццца мне ,что там не дают ничего такого, что нельзя было бы прочитать самому. Хотя чего уж таМ, если сравнивать обучение по специальности HRM в ВУЗе старой закалки и в ИМСПЕ, то сравнение однозначно в пользу ИМИСПА Сейчас уже думаю, что в общем-то некоторые программы там стоят своих денег.
Правда к МВА в России по-прежнему отношусь скептически
Что еще хорошего в ИМИСПЕ, так это то, что на определенных программах, там есть весьма не плохая "тусовка", что в нашей жизни тоже имеет немалое значение.


П. С Яна, СV дошло?

тусовка действительно важна и нужна.Будем считать это бонусом.
Я вторую вышку не потяну, банально не хватит времени и сил.
Заочно учиться не хочу ( уже так училась), а вечернее не выдержу 2-3 года...
ИМИСП в данном случае - оптимальный вариант.


резюме получила. впечатлилась.

[Morticia]

Сообщение от karamel

тусовка действительно важна и нужна.Будем считать это бонусом.
Я вторую вышку не потяну, банально не хватит времени и сил.
Заочно учиться не хочу ( уже так училась), а вечернее не выдержу 2-3 года...
ИМИСП в данном случае - оптимальный вариант.

Ну я вот вообще против второго высшего, если честно. В этом плане, безусловно, целевые курсы переподготовки или повышения квалификации они осознаннее, чем второе высшее.
Так что если честно, полностью одобряю выбор. Грешным делом подумала, может самой пойти поучиться что ли

Сообщение от karamel

резюме получила. впечатлилась.

Да прям..... было б чем впечатляться

[Victoria’s Secret]

Девочки, про ИМИСП.
Там фишка не в обучении в классическом понимании. Знания - это одно. Самое главное в том, что начинаешь как-то по-другому мыслить, вот как будто щелк, и переключилось восприятие, понимание и способность к созиданию.
Почему очень часто (и это факт, а не небылицы), что после ИМИСПа люди меняют работу, т.к. зачастую компании не готовы к тому, чтобы выходить на иной уровень HR, а человеку уже "воздуха не хватает".

[Morticia]

Девочки ,вот объясните мне как Hr-ы, что это за мода такая не просматривать резюме отправленные на вакансию.
Я понимаю как можно не позвонить по присланному тебе резюме. Понимаю, как можно не пригласить на интервью после телефонного разговора......Но не просмотреть... это что-то за гранью моего понимания. Причем это массовый "психоз". Из 7 отправленных резюме просмотрели его только 2 компании.
Грешным делом подумываю об идее позвонить директору по персоналу и предложить им оптимизировать процесс найма После этого либо меня пошлют сразу же , либо таки впечатлятся

[Кaramel]

Катя, ну вот бывает так...
мне иногда элементарно не хватает времени просмотреть резюме .
Особенно, если вакансия не срочная.

А бывает все проще: на больняке сижу и на работу наплевала.
или инет на работе плохо работает, долго грузит.
или если в почту напрямую насыпались резюме в больших количествах
или если уже есть 1-2 подходящих кандидата.... и т.п.

Но позвонить смысл есть!
ты в любом случае ничего не теряешь.

[Morticia]

Сообщение от karamel

Катя, ну вот бывает так...
мне иногда элементарно не хватает времени просмотреть резюме .
Особенно, если вакансия не срочная.

А бывает все проще: на больняке сижу и на работу наплевала.
или инет на работе плохо работает, долго грузит.
или если в почту напрямую насыпались резюме в больших количествах
или если уже есть 1-2 подходящих кандидата.... и т.п.

Но позвонить смысл есть!
ты в любом случае ничего не теряешь.

Да это-то понятно, что ничего не теряю. Но это и вправду как-то за пределами моего понимания.

[mormoska]

Сообщение от Morticia

Девочки ,вот объясните мне как Hr-ы, что это за мода такая не просматривать резюме отправленные на вакансию.
Я понимаю как можно не позвонить по присланному тебе резюме. Понимаю, как можно не пригласить на интервью после телефонного разговора......Но не просмотреть... это что-то за гранью моего понимания. Причем это массовый "психоз". Из 7 отправленных резюме просмотрели его только 2 компании.
Грешным делом подумываю об идее позвонить директору по персоналу и предложить им оптимизировать процесс найма После этого либо меня пошлют сразу же , либо таки впечатлятся

у меня в кризиз на вакансию регмена за 1 день свалилось 100 резюме, на след.день столько же
на третье сотне я прекратила их смотреть-время +нашла кандидата
вакансию в архив