Как переоформить декретный отпуск и пособие на бабушку ?

[Кин-дза-дза!]

Сообщение от Раба Любви

я имею ввиду неработающих одиноких мам,папы там документально отсутствуют.да,справку с биржи труда о том что НЕ состоят на учёте у них требуют.на почту перечисляют вроде 1700.

Это собес выплачивает. тут от государства можно лишь одно пособие получать, либо на ребенка, либо по безработице, потому и справку требуют, вдруг женщина лишнее получит. Т.е. надо выбрать, что выгодней, что больше.

[Кaramel]

Сообщение от Раба Любви

стаж для начисления пенсии сейчас учитывается только за одного ребёнка.в дальнейшем сколько бы у вас детей не было при начислении пенсий эти года в декрете не учитываются.сейчас даже годы в срочной армии кажется не учитываются,хотя раньше это входило.но ,как уже было сказано,всё может поменяться.

не вот очень интересно: как отследить по документам, сколько времени женщина находилась в отпуске по уходу.
В трудовой книжке таких записей нет и быть не может, т.к. никакие записи об отпусках туда не вносят.
Далеко не каждая женщина сидит дома с каждым ребенком по 3 года.
И как быть?
Как отслеживает ПФ этот стаж?

[Кин-дза-дза!]

Сообщение от karamel

не вот очень интересно: как отследить по документам, сколько времени женщина находилась в отпуске по уходу.
В трудовой книжке таких записей нет и быть не может, т.к. никакие записи об отпусках туда не вносят.
Далеко не каждая женщина сидит дома с каждым ребенком по 3 года.
И как быть?
Как отслеживает ПФ этот стаж?

Туда ежегодно составляются отчеты по всем работникам со всеми отчислениями. Вы в отпуске - отчислений нет с этих денег. Все, типа, задукоментированно

[Кaramel]

Сообщение от Кин-дза-дза!

Туда ежегодно составляются отчеты по всем работникам со всеми отчислениями. Вы в отпуске - отчислений нет с этих денег. Все, типа, задукоментированно

так это не стаж, а именно сумма отчислений.
Пример:
в ООО "Ромашка" женщина числится в отпуске по уходу, отчислений нет.
Параллельно с этим она выполняет какую-то работу по договору подряда для ООО "Кактус", и за это ей платят какую-то сумму денег. С заработка по договору подряда производятся отчисления.
По результатам года в ПФ поступают отчисления на этого работника.
Вопрос: как учитывать стаж? Напомню, что работа по договору подряда в трудовую книжку не вносится и в стаж работы не включается.

и еще момент:
сумма отчислений указывается за весь год.
Сколько времени ( дней, месяцев) работник за этого год отработал в отчете не указывается. Только сумма.
Вопрос все тот же: как подсчитать стаж?

[SkyG]

Сократитьь свой рабочий день и получать и то и другое не могу, по специфики работы, т к бывают закрытия месяца и встать и уйти раньше не получиться , поэтому выхожу на полный день.

всем спасибо за советы и рекомендации =)) поищу информацию попробую насчет возможно ли это для бабушки если она на пернсии

[Пати]

В ежегодных отчетах в ПФ, как раз, указывается сколько работник не работал, даже один день отпуска без сохранения заработной платы вносится в этот отчет и, соответственно, исключается из стажа.

[Natalka -z]

Сообщение от karamel

не вот очень интересно: как отследить по документам, сколько времени женщина находилась в отпуске по уходу.
В трудовой книжке таких записей нет и быть не может, т.к. никакие записи об отпусках туда не вносят.
Далеко не каждая женщина сидит дома с каждым ребенком по 3 года.
И как быть?
Как отслеживает ПФ этот стаж?

В отчетах с 1996 года ,ВСЕГДА проставляеться ДЕКРЕТ ИЛИ ДЕТИ ( отпуск до 3 лет) т.е у ПФ все данные есть.

Сообщение от karamel

так это не стаж, а именно сумма отчислений.
Пример:
в ООО "Ромашка" женщина числится в отпуске по уходу, отчислений нет.
Параллельно с этим она выполняет какую-то работу по договору подряда для ООО "Кактус", и за это ей платят какую-то сумму денег. С заработка по договору подряда производятся отчисления.
По результатам года в ПФ поступают отчисления на этого работника.
Вопрос: как учитывать стаж? Напомню, что работа по договору подряда в трудовую книжку не вносится и в стаж работы не включается.

и еще момент:
сумма отчислений указывается за весь год.
Сколько времени ( дней, месяцев) работник за этого год отработал в отчете не указывается. Только сумма.
Вопрос все тот же: как подсчитать стаж?

если работник и работал и был в отпуске по уходу за ребенком ,стаж конечно есть.,проставляеться в отчетах дни (кол-во ) больничных и любые другие невыходы на работу.а отчисления влияют на сумму пенсии и все

Сообщение от Пати

В ежегодных отчетах в ПФ, как раз, указывается сколько работник не работал, даже один день отпуска без сохранения заработной платы вносится в этот отчет и, соответственно, исключается из стажа.

+1000

[Natalka -z]

Сообщение от SkyG

Сократитьь свой рабочий день и получать и то и другое не могу, по специфики работы, т к бывают закрытия месяца и встать и уйти раньше не получиться , поэтому выхожу на полный день.

всем спасибо за советы и рекомендации =)) поищу информацию попробую насчет возможно ли это для бабушки если она на пернсии

договоритесь с работодателем,что в табеле вам поставят на час меньше ,( сохраните пособие ,всяко оно у вас выше чем у бабушки будет) и работайте хоть груглосуточно.

бабушке на пенсии не будут платить пособие по уходу за ребенком в собесе.

вот нашла .
14. Статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в первую очередь - мать, отец, опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Возможность назначения и выплаты указанного пособия другим родственникам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, предусмотрена Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 года № 865 только в случае отсутствия родителей по причинам, указанным в подпункте «ж» пункта 35 указанного нормативного правового акта.
В случае, если бабушка не осуществляет трудовую деятельность и не является опекуном внука, права на пособие она не имеет.

[Mама Сладкой Малины]

В трудовой книжке таких записей нет и быть не может, т.к. никакие записи об отпусках туда не вносят.

Наверное, именно из-за невозможности отследить время, проведённое в уходе за детьми, и учитывают на всякий случай только одного ребёнка

[Кaramel]

Сообщение от Мама Сладкой Малины

Наверное, именно из-за невозможности отследить время, проведённое в уходе за детьми, и учитывают на всякий случай только одного ребёнка

для примера:
есть у меня довольно близкая подруга. Мама 3 детей.
С первой дочерью дома сидела до 4 месяцев, со второй - ушла за 2 недели до родов, вышла через 3 месяца, в третим ребенком ушла в декрет за месяц до родов, вышла через пол года.
И что, ей посчитают только три года в стаж??? Она со всеми своими детьми вместе взятыми три года не использовала.