Вопрос к мамам-работодателям- няня согласовывает с вами свои поездки\отпуск?

[kikimorka]

няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать праваПричем даже не прочитав внимательно исходный пост

можно и такможно и этак а работать то кто будет???? тут как не читай,НЕ ДОРОЖИТ няня местом,раз такие разговоры....,уже понятно,она дачнича,значит при любом расскладе к лету свалит..(есть тип нянь,которые работают с сентября по май).так,что можно уже не спешно подыскивать новый вариант...и оговаривать все более четко....

[Нероли]

Сообщение от Ainata

няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать праваПричем даже не прочитав внимательно исходный пост
при приеме на работу я оговаривала те моменты,которые обычно оговариваетработодатель со мной- отпуск( мы предложили месяц,можно брать месяц целиком, подстраиваясь под наши поездки, больничный,возможнсть гибкого графика при форсмажоре). Мне в голову не могло прийти,что помимо этого надо специально оговорить ,что для нас неприемлемы длительные отъезды вне отпуска. Век живи-век учись

Потрясают люди,которые надеются,что в их топик будут заходить только нужные им собеседники и не будет флуда.
Что бы составить более полное представление о чём либо,надо взглянуть на это с разных сторон.
Этот и любой другой вопрос не решить в одностороннем порядке.Иначе,крепостное право получается.Вы имеете право решать за няню только те вопросы,за которые платите.За выходные оплата не идёт.Берите нянь посуточно или на оклад.

[kimkim]

Сообщение от Ainata

я бы такую( дв еще не дачницу) полюбила бы тоже

мдааа. я предупредила за полтора месяца и ...
а про отъезд в мае на 2 недели,а затем на весь июнь узнала случайно из разговора сегодня.

Где обитают няни-домоседки без "семейных обстоятельств" и дач в весенне-летний период?Все разобраны по хорошим семьям и их берегут как зеницу ока,думаю

В точкуПо весне одну рекомендовала-не залежалась.Такие люди раз в несколько лет освобождаются.Но я согласна с Нероли--это все при найме решать надо.

[kimkim]

Сообщение от Ainata

няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать праваПричем даже не прочитав внимательно исходный пост

спасибо
при приеме на работу я оговаривала те моменты,которые обычно оговариваетработодатель со мной- отпуск( мы предложили месяц,можно брать месяц целиком, подстраиваясь под наши поездки, больничный,возможнсть гибкого графика при форсмажоре). Мне в голову не могло прийти,что помимо этого надо специально оговорить ,что для нас неприемлемы длительные отъезды вне отпуска. Век живи-век учись

Еще раз озвучьте это няне.Не готовность пойти навстречу -повод для поиска новой

[Тигги]

Разумеется согласовывает. У няни отпуск во время наших отъездов. Такого, что мы никуда не поехали,а няня ушла в отпуск не бывает. Единственное, было что мы приехали из отпуска, а няня еще неделю в отпуске была, тогда бабушка экстренно принеслась и сидела с ребенком. В этом году мы много ездили и у няни было месяца три отпуска. (от 1 до 3 недель), в следующем будет месяца 1,5 + праздничные дни, разумеется.

[anndima]

Стараюсь идти навстречу, но и жду такого же от няни, если няня будет настаивать на неудобном для меня варианте - буду искать новую из-за сложившейся ситуации какая бы няня хорошая не была.

[Шейкеp]

Сообщение от Ainata

Или берет его тогда,когда это нужно ей и ставит вас перед фактом?
Какую максимальную продолжительность( суммарную) неработы в год по личным обстоятельствам( речь не о больничном) вы готовы допустить?
А согласовывают ли ваши няни свое отсустви в городе в праздничные дни?

Тоже интересно

[Шейкеp]

Сообщение от kimkim

Еще раз озвучьте это няне.Не готовность пойти навстречу -повод для поиска новой

тоже так думаю

[kikimorka]

Сообщение от Шейкеp

Тоже интересно

с какой целью интересуетесь???

[Anabel 71]

Сообщение от Ainata

Или берет его тогда,когда это нужно ей и ставит вас перед фактом?
Какую максимальную продолжительность( суммарную) неработы в год по личным обстоятельствам( речь не о больничном) вы готовы допустить?
А согласовывают ли ваши няни свое отсустви в городе в праздничные дни?

Отпуск 2 раза в год по 14 дней. Согласовываем за 2-3 месяца. Обычно это лето, т.к. у нее внучка, а мы ездим за город, всем удобно.
Если ей нужен выходной в будний день, то она всегда выходит в выходной (это ее предложение, нам тоже очень удобно). Если бы так не получилось договориться, то максимально 2 дня.
Праздничные дни у нас не в счет, если это будний день (это тоже она предложила). Так в прошлом году она вышла на работу и 31-го декабря, и 1-го января, мы отоспались.
Няня на окладе, но каждый час переработки или выход в праздники-выходные оплачивается дополнительно.