уволила сотрудницу и че-то жаалко стало.. - Страница 3 - Littleone 2009-2012

cheburashka1 · 20.02.2012, 01:40

да мой магазин уже и был для нее новое место..я ж типа всегда протяну руку помощи...предупреждали меня, предупреждали..с мая месяца терпела ее выходки, а седня че-то не выдержала как-то резко...а она мне еще 1000т должна, ну я сказала, что вычту из зарплаты...на что был ответ: в суд подам и приведу кучу свидетелей! цирк!

Ма Ха · 20.02.2012, 01:40

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

да мой магазин уже и был для нее новое место..я ж типа всегда протяну руку помощи...предупреждали меня, предупреждали..с мая месяца терпела ее выходки, а седня че-то не выдержала как-то резко...а она мне еще 1000т должна, ну я сказала, что вычту из зарплаты...на что был ответ: в суд подам и приведу кучу свидетелей! цирк!

С мая???

cheburashka1 · 20.02.2012, 01:43

да-да с мая! действительно я сама виновата...тормоз..

Ма Ха · 20.02.2012, 01:44

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

да-да с мая! действительно я сама виновата...тормоз..

Ложитесь спать,Ваша совесть чиста,спокойной ночи!

cheburashka1 · 20.02.2012, 01:47

спасибо! чуток встряхнули меня и развеяли сомнения

Ёёёлка · 20.02.2012, 01:56

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

да-да с мая! действительно я сама виновата...тормоз..

Вот терпеливая-то

Я бы раньше бортанула.

Гражина · 20.02.2012, 02:07

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

Уволила сегодня одного из своих продавцов. Ну достала! Постоянно опаздывает, несколько раз опаздывала на 2-3 часа! Надо было сразу увольнять... а я все беседы беседую, предупреждения делаю, вхожу в положение и т.д.
А жалко потому, что человек, в принципе - хороший, веселый, симпатичный, да и трудно ей будет с такой дисциплиной.
Мож надо было выговор объявить?

Еще легко отделались. У меня одна зав. подразделением так тоже жалела-жалела девочку, которая опаздывала, да и сотрудники нужны, и т.д. А девочка не только опаздывала, девочка соков-шоколадок нажрала не на одну тысячу, да еще косметики вынесла тоже не на одну, причем охранник видел (запищало у нее в сумочке), но она сказала, что с зарплаты типа заплатит... хрен что заплатила. В результате уволили ее, с зарплаты вычли, что могли, а остальное платит сердобольная зав, потому как следить надо, а не жалеть.

Увлечение · 20.02.2012, 02:09

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

Уволила сегодня одного из своих продавцов. Ну достала! Постоянно опаздывает, несколько раз опаздывала на 2-3 часа! Надо было сразу увольнять... а я все беседы беседую, предупреждения делаю, вхожу в положение и т.д.
А жалко потому, что человек, в принципе - хороший, веселый, симпатичный, да и трудно ей будет с такой дисциплиной.
Мож надо было выговор объявить?

не вопрос... отдавайте ей 20% от своей ЗП пока она не утроится на работу

cheburashka1 · 20.02.2012, 02:13

ну я еще до конца не отделалась..еще предстоит встреча по-поводу выдачи трудовой и жалования, так сказать..вот думаю..уволить по собственному или по статье? с другой стороны - испорчу трудовую..мало кто на работу возьмет человека 45 лет, с такой книжкой и с такой репутацией..
прям как у Довлатова..двойственная. б..дилемма..

татьяна 71 · 20.02.2012, 02:13

Цитата:

Сообщение от cheburashka1

да мой магазин уже и был для нее новое место..я ж типа всегда протяну руку помощи...предупреждали меня, предупреждали..с мая месяца терпела ее выходки, а седня че-то не выдержала как-то резко...а она мне еще 1000т должна, ну я сказала, что вычту из зарплаты...на что был ответ: в суд подам и приведу кучу свидетелей! цирк!

И в суд подаст, и в ГИТ накапает. Имеет право. Не увольняют так людей. Чтите ТК и будет вам щастье, работодатели!