**Кадровики, hr-менеджеры**

[Яжик]

Сообщение от Anri

Девы, я опять к вам. Какая минимальная штатная единица может быть указана в ШР? У меня числится совместитель на 0,15 ставки. Это нормально? Я всегда считала, что минимум это 0,25...

у меня есть 0,1 если у вас грамотный гл. бух она вам поможет,но иметь 0,1 шт.ед. не нарушение,такое может быть.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от Anri

Девы, я опять к вам. Какая минимальная штатная единица может быть указана в ШР? У меня числится совместитель на 0,15 ставки. Это нормально? Я всегда считала, что минимум это 0,25...

да хоть 0,159. если это совместитель, главное не больше 0,5. ну, и чтоб считать было удобно)

[Anri]

Сообщение от Триана Де Фокс

да хоть 0,159. если это совместитель, главное не больше 0,5. ну, и чтоб считать было удобно)

Сообщение от Яжик

у меня есть 0,1 если у вас грамотный гл. бух она вам поможет,но иметь 0,1 шт.ед. не нарушение,такое может быть.

Уф, спасибо, успокоили, с бухгалтерией разберемся. Главное, что это нормально.

[Кaramel]

девушки, помогите оценить вакансию.

Нужен персональщик в единственном лице, универсал.
Основная задача - организация отдела с "0". постановка всей работы по управлению персоналом, КДП на 100 человек ( офис + производство), подбор персонала ( текучки практически нет). рабочий день стандартный, офис приличный, рядом с метро.
персональщика никогда в фирме не было. кадровые документы в нормальном состоянии, завалов там нет. Фирма стабильная, растет и развивается. Зарплата полностью белая. Соцпакет - стандарт.

сколько такой спец может стОить?

[Piter'ka]

Яна, я думаю 30 000 - 35 000 руб. Хотя я бы еще исходила из средних зарплат персонала по компании.

[Яжик]

Сообщение от Кaramel

девушки, помогите оценить вакансию.

Нужен персональщик в единственном лице, универсал.
Основная задача - организация отдела с "0". постановка всей работы по управлению персоналом, КДП на 100 человек ( офис + производство), подбор персонала ( текучки практически нет). рабочий день стандартный, офис приличный, рядом с метро.
персональщика никогда в фирме не было. кадровые документы в нормальном состоянии, завалов там нет. Фирма стабильная, растет и развивается. Зарплата полностью белая. Соцпакет - стандарт.

сколько такой спец может стОить?

Сообщение от Piter'ka

Яна, я думаю 30 000 - 35 000 руб. Хотя я бы еще исходила из средних зарплат персонала по компании.

тоже согласна что 35000+премии....такая "вкусная"вакансия

[Кaramel]

30000 -35 000 мне кажется маловато.... человек нужен опытный и самостоятельный.

там на самом деле нужен спец типа меня

Вот честно. когда обсуждали требования и задачи, сразу подумала - так это ж Я

да, уровень з/п в компании достаточно высокий.
И работы там много интересной.
Практически, карт-бланш дается. В перспективе - создание именно отдела. Т.е. взять инспектора / или менеджера по персоналу. отойти от КДП и заняться всяким управленческими
проектами - мотивацией, обучением и т.д.
Вакансия действительно "вкусная ".

если есть желающие - велкам в личку.

[Яжик]

Сообщение от Кaramel

30000 -35 000 мне кажется маловато.... человек нужен опытный и самостоятельный.

там на самом деле нужен спец типа меня

Вот честно. когда обсуждали требования и задачи, сразу подумала - так это ж Я

да, уровень з/п в компании достаточно высокий.
И работы там много интересной.
Практически, карт-бланш дается. В перспективе - создание именно отдела. Т.е. взять инспектора / или менеджера по персоналу. отойти от КДП и заняться всяким управленческими
проектами - мотивацией, обучением и т.д.
Вакансия действительно "вкусная ".

если есть желающие - велкам в личку.

эх коллега и тезка я хочуа то в компании такая странная нестабильностьтолько может им с детьми не очень то и нужны,а то у доча 3г.5мес.

[Nastay]

Сообщение от Кaramel

30000 -35 000 мне кажется маловато.... человек нужен опытный и самостоятельный.

там на самом деле нужен спец типа меня

Вот честно. когда обсуждали требования и задачи, сразу подумала - так это ж Я

да, уровень з/п в компании достаточно высокий.
И работы там много интересной.
Практически, карт-бланш дается. В перспективе - создание именно отдела. Т.е. взять инспектора / или менеджера по персоналу. отойти от КДП и заняться всяким управленческими
проектами - мотивацией, обучением и т.д.
Вакансия действительно "вкусная ".

если есть желающие - велкам в личку.

Вакансия действительно и столько возможностей в перспективе.
Если в перспективе и мотивация (а возможно и грейды), и обучения, и планы развития и все-все в одном грамотном и опытном спеце, то рассматривала бы оклад от 50000.
За 30000-35000 можно найти многостаночника, но будет ли от самостоятелен и ответственнен???

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Кaramel

30000 -35 000 мне кажется маловато.... человек нужен опытный и самостоятельный.

там на самом деле нужен спец типа меня

Вот честно. когда обсуждали требования и задачи, сразу подумала - так это ж Я

да, уровень з/п в компании достаточно высокий.
И работы там много интересной.
Практически, карт-бланш дается. В перспективе - создание именно отдела. Т.е. взять инспектора / или менеджера по персоналу. отойти от КДП и заняться всяким управленческими
проектами - мотивацией, обучением и т.д.
Вакансия действительно "вкусная ".

если есть желающие - велкам в личку.

тогда от 50.
Яна, где территориально?