Как переоформить декретный отпуск и пособие на бабушку ?

[Кин-дза-дза!]

Сообщение от karamel

для примера:
есть у меня довольно близкая подруга. Мама 3 детей.
С первой дочерью дома сидела до 4 месяцев, со второй - ушла за 2 недели до родов, вышла через 3 месяца, в третим ребенком ушла в декрет за месяц до родов, вышла через пол года.
И что, ей посчитают только три года в стаж??? Она со всеми своими детьми вместе взятыми три года не использовала.

Она когда на пенсию выходит? Тогда, возможно, и пенсии то государство платить не будет, т.к. решит, что пожилые люди - ненужный балласт. О чем разговор то? За 10 лет все меняется, а за 20 и подавно.

[Natalka -z]

Сообщение от Мама Сладкой Малины

Наверное, именно из-за невозможности отследить время, проведённое в уходе за детьми, и учитывают на всякий случай только одного ребёнка

Сообщение от karamel

для примера:
есть у меня довольно близкая подруга. Мама 3 детей.
С первой дочерью дома сидела до 4 месяцев, со второй - ушла за 2 недели до родов, вышла через 3 месяца, в третим ребенком ушла в декрет за месяц до родов, вышла через пол года.
И что, ей посчитают только три года в стаж??? Она со всеми своими детьми вместе взятыми три года не использовала.

ДЕВУШКИ я для кого написала,как учитываеться стаж???

очень легко отслеживаеться стаж, по данным которык есть в ПФ с 1996года,( до этого по личной карточке если сохранилась на предприятии )и откуда вы вообще взяли эту ерунду об одном ребенке? рАНЬШЕ БЫЛО ПОСТАНОВЛЕНИЕ о включении в стаж уход за детьми не более 3,.

ПРИМЕР С ПОДРУГОЙ, я вообще не поняла ,она же работала ,почему ей не посчитают?

[mamamalchikov]

Сообщение от SkyG

Сократитьь свой рабочий день и получать и то и другое не могу, по специфики работы, т к бывают закрытия месяца и встать и уйти раньше не получиться , поэтому выхожу на полный день.

всем спасибо за советы и рекомендации =)) поищу информацию попробую насчет возможно ли это для бабушки если она на пернсии

Ну Вы как с Луны свалились. Сократите официально, т.е. по документам (у Вас трудовой договор должен быть, там это пропишут). А находитесь на работе сколько хотите, хоть 24 часа в сутки.

[SkyG]

Сообщение от Natalka -z

договоритесь с работодателем,что в табеле вам поставят на час меньше ,( сохраните пособие ,всяко оно у вас выше чем у бабушки будет) и работайте хоть груглосуточно.

бабушке на пенсии не будут платить пособие по уходу за ребенком в собесе.

вот нашла .
14. Статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в первую очередь - мать, отец, опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Возможность назначения и выплаты указанного пособия другим родственникам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, предусмотрена Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 года № 865 только в случае отсутствия родителей по причинам, указанным в подпункте «ж» пункта 35 указанного нормативного правового акта.
В случае, если бабушка не осуществляет трудовую деятельность и не является опекуном внука, права на пособие она не имеет.

Это уже несколько старовато, по ст 256 ч 2 ТК декретный отпуск можно оформить на бабушку , дедушку или другого родственника осуществляющего уход за ребенком

[SkyG]

Сообщение от mamamalchikov

Ну Вы как с Луны свалились. Сократите официально, т.е. по документам (у Вас трудовой договор должен быть, там это пропишут). А находитесь на работе сколько хотите, хоть 24 часа в сутки.

Я с луны не сваливалась, фирма западная , руководят и ностранцы, все по честному и по белому , по документам все так же и на практике, такой ход конем не получится

..и потом если выходишь на неполный рабочий день, то и зарплата урезается насколько мне и звестно, в чем выгода то тогда

[SkyG]

в общем и целом из всего я поняла, что раз бабушка пенсионерка, то ее и в отпуск по уходу не отправить и пособие на нее не оформить, надо чтобы бабушка была рабочая =))

[Nona77]

Сообщение от SkyG

Я с луны не сваливалась, фирма западная , руководят и ностранцы, все по честному и по белому , по документам все так же и на практике, такой ход конем не получится

..и потом если выходишь на неполный рабочий день, то и зарплата урезается насколько мне и звестно, в чем выгода то тогда

что-то я недопонимаю, я тоже в белой западной фирме и у нас полно сотрудников-мамочек работающих на пол часа меньше и получающих пособие! речь не идет о НЕПОЛНОМ рабочем дне, чтобы так значительно урезалась зп. это ваше право - с маленьким ребенком работать столько, сколько вы сможете. вот никак не догоняю в чем проблема?
неужеле проще переоформлять кучу бумаг на бабушку или просто обратиться в отдел кадров (персонала) компании и написать пару бумажек?

[Natalka -z]

Сообщение от SkyG

Это уже несколько старовато, по ст 256 ч 2 ТК декретный отпуск можно оформить на бабушку , дедушку или другого родственника осуществляющего уход за ребенком

2 пособия платить не будут .какой отпуск бабушке .которая на пенсии????

[Vinogradova.Alena]

Сообщение от lelkanga

оптимальный вариант
я так работала. очень удобно. стаж идет, деньги тоже )

Девочки, скажите, а если сократить рабочий день на полчаса (раз это разрешает законодательство) и получать при этом пособие, то з/пл при этом на сколько уменьшается? Ведь не полный оклад платить будут?

[Кaramel]

Сообщение от Vinogradova.Alena

Девочки, скажите, а если сократить рабочий день на полчаса (раз это разрешает законодательство) и получать при этом пособие, то з/пл при этом на сколько уменьшается? Ведь не полный оклад платить будут?

зарплату платят пропорционально отработанному времени.
например, если при стандартной 40 часовой неделе вы будете работать 36 часов, то зарплата уменьшится на 10%.