**Кадровики, hr-менеджеры** - Страница 42 - Littleone 2009-2012

nochka · 13.10.2009, 16:12

А про НГ никто еще не думал?

Триана Де Фокс · 13.10.2009, 16:44

у нас уже думают. что-то как-то энтузиазма немного.

Триана Де Фокс · 13.10.2009, 17:16

девушки, я в расстройстве... даже, пожалуй, не в расстройстве, а в растерянности.
сейчас звоню кандидату. Прилашаю на собеседование.
Он мне: "Это будет собеседование с кадровой службой? или с руководителем? если с кадровой службой, то вы же все равно не принимаетет окончательного решения, давайте сразу с руководителем, знаю я вас, кадровиков, и ваши штучки. Вы же не можете оценить проф.навыки кандидата..." и все в таком духе.
уж не знаю, как у меня руки не упали от такого хамства... я выкрутилась, что есть стандартная процедура отбора и в таком духе.
дай Бог, чтобы это был 1й и последний подобный случай в моей практике

Кaramel · 13.10.2009, 17:43

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

девушки, я в расстройстве... даже, пожалуй, не в расстройстве, а в растерянности.
сейчас звоню кандидату. Прилашаю на собеседование.
Он мне: "Это будет собеседование с кадровой службой? или с руководителем? если с кадровой службой, то вы же все равно не принимаетет окончательного решения, давайте сразу с руководителем, знаю я вас, кадровиков, и ваши штучки. Вы же не можете оценить проф.навыки кандидата..." и все в таком духе.
уж не знаю, как у меня руки не упали от такого хамства... я выкрутилась, что есть стандартная процедура отбора и в таком духе.
дай Бог, чтобы это был 1й и последний подобный случай в моей практике

Первый, но не последний наверняка.
Это нормально. не принимай близко к сердцу. Лично к тебе это не имеет никакого отношения.
Если кандидат заинтересован в работе, он готов играть по правилам компании, в том числе проходить все этапы отбора. если он требует немедленно генерального директора и отказывается беседовать с кадровиком - нужен ли тебе такой работник???

Мне такие работники не нужны были даже тогда, когда на рынке был явный дефицит кадров и перед соискателями приходилось и спеть, и сплясать, чтобы замотивировать на работу в нашей компании. А сейчас - рынок труда переполнен кандидатами, не обращай внимание на хамов.
Все правильно ты сказала, есть стандартная процедура отбора в нашей компании. У ген.дира много других дел, он беседует только с наиболее успешными кандидатами. Если вы достойный кандидат - вам нечего бояться.

Триана Де Фокс · 13.10.2009, 17:52

это я все понимаю... просто хамство не люблю...
девочки, а таких много, а?

Кaramel · 13.10.2009, 18:02

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

девочки, а таких много, а?

ну, встречаются... иногда идут подряд .Не обращай внимания, пожалей их - ущербные люди.
Но нормальных соискателей все-таки больше!!!

Триана Де Фокс · 13.10.2009, 18:06

да, слава Богу, только тех, кто нам сейчас нужен, увы, как-то... пшик...

mama_anja · 13.10.2009, 18:14

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

это я все понимаю... просто хамство не люблю...
девочки, а таких много, а?

А сколько его еще впереди....будьте готовы...Мне противнее всего, когда просто не приходят и даже не отзваниваются, сидишь ждешь, откладываешь свои детла и тут вот так....А если еще стыкуешь встречи с руководством...В общем как дурак вечно...Ну и "детских горшков" много перенюхать придется. Всегда задавалась вопросом - это специально перед собесеседованием не моются месяц, не стирают одежду или закупают самый поганый освежитель воздуха под видом туалетной воды....

nochka · 13.10.2009, 18:23

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

девушки, я в расстройстве... даже, пожалуй, не в расстройстве, а в растерянности.
сейчас звоню кандидату. Прилашаю на собеседование.
Он мне: "Это будет собеседование с кадровой службой? или с руководителем? если с кадровой службой, то вы же все равно не принимаетет окончательного решения, давайте сразу с руководителем, знаю я вас, кадровиков, и ваши штучки. Вы же не можете оценить проф.навыки кандидата..." и все в таком духе.
уж не знаю, как у меня руки не упали от такого хамства... я выкрутилась, что есть стандартная процедура отбора и в таком духе.
дай Бог, чтобы это был 1й и последний подобный случай в моей практике

Мне еще иногда на предложение заполнить анкету говорят, что это все кадры придумывают чушь, давайте мне работу, я ее буду делать, а не анкеты заполнять

Я уже давно не обращаю внимание. Нормальных все же больше

nochka · 13.10.2009, 18:24

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

у нас уже думают. что-то как-то энтузиазма немного.

Вот и мы думаем-думаем, а как-то все не очень... Для детей в этом году праздника не будет, только подарки