Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Victoria’s Secret]

Друзья, пока я собираюсь с мыслями, спешу поделиться отличной ссылкой, которую дала девушка в соседнем топике. Правда там в ключе профориентации для школьников, но комментарии очень дельные, надеюсь, кто на развилке - будет полезно.
Юля, если можно, на первую страницу тоже.

Профессии. Мифы и реальность.
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3361765

[Victoria’s Secret]

Сообщение от АнгелСПб

Доброе утро, подскажите все ли правильно в резюме

Образование
Основное
2006 — «Международного Банковского Института », «Финансы и кредит». Квалификация- Экономист
2006 — «Московский государственный университет Экономике, статистики и информации», «Финансы и кредит». Квалификация- Экономист
1995 — Профессиональное техническое Училище № 130, Секретарь-референт

Профессиональный опыт

05.2011 - 08.2011 , ОАО "Банк "
Заместитель начальника ОПЕРУ
- открытие счетов (вкладов) физических лиц в рублях и иностранной валюте;
- контроль и сопровождение вкладных операций в рублях и иностранной валюте;
- формирование и контроль платежей;
- контроль за работой бухгалтеров-операционистов, обслуживающих юридических лиц и физических лиц;
- ведение журнала регистрации постановлений налоговых органов о приостановлении операций по счетам налогоплательщиков и служб судебных приставов;
- ведение переписки с налоговыми органами и службой судебных приставов;
- отслеживание операций, подлежащих обязательному контролю согласно закона 115-ФЗ;
- взаимодействие с дополнительными офисами банка по вопросам, касающихся обслуживания юридических лиц и физических лиц;
- сопровождение услуг аренды банковских ячеек, знание бухгалтерского учета и отражение в АБС проводок по данной услуге;
- отличное знание инструкций ЦБ РФ № 28-И, № 2-П, № 222-П, №39-П и др.;
- мониторинг платежей по выявлению операций, подлежащих обязательному контролю, сомнительных (необычных) сделок в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в соответствии с 115-ФЗ;
- консультирование клиентов.

01.2008 - 03.2011 , ОАО "БАНК"
Заместитель управляющего дополнительного офиса
Организация и открытие дополнительного офиса;
Организация взаимодействия между дополнительным офисом и головным филиалом;
Проведения переговоров с корпоративными клиентами;
Планирование и реализация мероприятий по деятельности ДО;
Подбор персонала, решение конфликтных ситуаций;
Консультирование и открытие счетов юридическим лицам, расчетно кассовое обслуживание юридических и физических лиц, вклады, кредиты, пластикове карты, зарплатные проекты, сейфовые ячейки.

04.2006 - 01.2008 , ЗАО «Банк»
Директор Кредитно-кассового офиса
Организация работы Кредитно-кассового офиса (20 человек);
Организация взаимодействия между Кредитно-кассовым офисом и головным офисом;
Осуществление контроля за качеством, своевременным выполнением должностных обязанностей и соблюдением служебной дисциплины сотрудниками офиса
Проведение переговоров с корпоративными клиентами отделения
Планирование и реализация мероприятий по деятельности ККО;
Подбор персонала, решение конфликтных ситуаций;
Анализ динамики продвижения кредитных продуктов Банка и работа с отчетами.

04.2006 - 01.2008 , ЗАО «БАНК»
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов и клиентов малого и среднего бизнеса.
Ведение счетов юр., прием документов на открытие счетов юр.лиц., формирование выписок клиентов, обработка документов системы Банк-Клиент, списание РКО, зачисление инкассации, расчетно-кассовые операции, , исполнение распоряжений кредитного отдела (балансовые, внебалансовые проводки).

08.2005 - 01.2006 , ОАО «БАНК»
Операционист по обслуживанию юридических лиц
Ведение счетов юр., прием документов на открытие счетов юр.лиц., формирование выписок клиентов, обработка документов системы Банк-Клиент, списание РКО, прием и регистрация, обработка инкассовых поручений, зачисление инкассации, набивка документов , прием документов по «Бин-принту»Картотека-1,2, расчетно-кассовые операции, невыясненные поступления, исполнение распоряжений кредитного отдела (балансовые, внебалансовые проводки).
Подготовка, регистрация и обработка Постановлений налоговых органов, Постановлений ССП, подготовка запросов органов МВД, ОВД.

Ключевые навыки
Знание программ: Word, Excel , BISQit, BSS –сlient, Комита - Курьер, «Bank-Manager», «Microsoft Access» и т.д.

Личные качества: ответственность, высокий уровень деловой активности, коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, порядочность, умение быстро оценивать ситуацию и принимать необходимые меры к разрешению проблем, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.

Желаемая должность: Управляющий Дополнительного офиса, Заместитель начальника ОПЕРУ, Заместитель руководителя дополнительного офиса

Образование
Учебное заведение: "Международный Банковский Институт"
Дата окончания: ноябрь 2006 года
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы и кредит

Профессиональный опыт

05.2011 - 08.2011 - ОАО "Банк "
Заместитель начальника ОПЕРУ
- Руководство операционным отделом, контроль за работой бухгалтеров-операционистов, обслуживающих юридических и физических лиц.
- Контроль деятельности дополнительных офисов Банка.
- Разработка и внедрение внутренних регламентов и инструкций по управлению, должностных инструкций.
- Открытие и ведение текущих, депозитных счетов физических лиц, операции по приходу, расходу, безналичным переводам, конвертации и пр., консультирование клиентов.
- Мониторинг платежей по выявлению операций, подлежащих обязательному контролю, сомнительных (необычных) сделок в соответствии с 115-ФЗ.
- Взаимодействие с контролирующими организациями (налоговые органы, служба судебных приставов).

01.2008 - 03.2011 - ОАО "БАНК"
Заместитель управляющего дополнительного офиса
- Общее руководство, организация открытия и контроль работы Дополнительного офиса Филиала (в непосредственном подчинении - 8 человек).
- Руководство и контроль за качественным обслуживанием клиентов, координация деятельности сотрудников, ответственных за работу с клиентами.
- Разработка и реализация текущих и перспективных планов работы; контроль за финансовыми результатами деятельности.
- Организация работы по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов в валюте РФ и ин. валюте. Контроль полноты, правильности и своевременности отражения операций, правильности оформления всех документов, формируемых сотрудниками.
- Организация работы по своевременному доведению информации, разъяснений, указаний подразделений и филиала по вопросам операционно-кассовой работы, бухгалтерского учета и налогообложения до персонала с последующим контролем за ее исполнением.
- Контроль за деятельностью сотрудников ДО по вопросам выполнения требований нормативных документов, в т.ч. осуществление контроля за своевременным и точным исполнением мероприятий по контролю за операциями клиентов ДО согласно закону 115-ФЗ.
- Консультирование и открытие счетов юридическим лицам, расчетно-кассовое обслуживание юридических и физических лиц, вклады, кредиты, пластиковые карты, зарплатные проекты, сейфовые ячейки.

07.2007 - 01.2008 - ЗАО «Банк» ( ранее ЗАО «БАНК» )
Директор Кредитно-кассового офиса
- Организация работы Кредитно-кассового офиса (в непосредственном подчинении - 20 человек).
- Организация взаимодействия между Кредитно-кассовым офисом и Головным офисом.
- Проведение переговоров с корпоративными клиентами отделения.
- Планирование и реализация мероприятий по деятельности ККО.
- Анализ динамики продвижения кредитных продуктов Банка и работа с отчетами.
- Осуществление контроля за качеством, своевременным выполнением должностных обязанностей и соблюдением служебной дисциплины сотрудниками офиса.
- Подбор персонала, разрешение конфликтных ситуаций.

04.2006 - 07.2007 - ЗАО «БАНК»
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов и клиентов малого и среднего бизнеса
- Прием документов на открытие счетов юридических лиц.
- Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рублях.
- Подготовка и формирование всех бухгалтерских документов, оформленных в течение операционного дня в дополнительном офисе филиала.
- Соблюдение и исполнение мероприятий по контролю за операциями клиентов дополнительного офиса филиала согласно закону 115-ФЗ.

08.2005 - 01.2006 - ОАО «БАНК»
Операционист по обслуживанию юридических лиц
- Расчетно-кассовое обслуживание ЮЛ и ИП в рублях, формирование выписок клиентов, обработка документов системы Банк-Клиент, списание РКО.
- Прием и регистрация, обработка инкассовых поручений, зачисление инкассации.
- Набивка документов, прием документов по «Бин-принту» Картотека-1,2, расчетно-кассовые операции, невыясненные поступления, исполнение распоряжений кредитного отдела (балансовые, внебалансовые проводки).
- Подготовка, регистрация и обработка Постановлений налоговых органов, Постановлений ССП, подготовка запросов органов МВД.

Ключевые навыки:
- Успешный управленческий опыт в банковской сфере более 4 лет. Навыки формирования команды, организации эффективной работы всего подразделения, обучения и развития сотрудников.
- Организация качественного обслуживания клиентов Банка в соответствии со стандартами работы компании и требованиями российского законодательства и внутренних нормативных документов, претензионная работа.
- Оперативное руководство учетно-операционной и кассовой работы.

Уверенный пользователь РК: MS Office (Word, Excel, Access), Bank-Manager, BISQit, BSS–сlient, Комита-Курьер, Диасофт, ITS, Кворум и другие, в том числе специализированные.

[*NINEL*]

Сообщение от Victoria’s Secret

Желаемая должность: Управляющий Дополнительного офиса, Заместитель начальника ОПЕРУ, Заместитель руководителя дополнительного офиса

....

Виктория, какая же Вы молодец! Два резюме как день и ночь!

[Кaramel]

Девушки, повторю еще раз вакансию: Бухгалтер- кассир, очень срочно требуется.

[Morticia]

Сообщение от Inyazovka

только почему не двигаться дальше, если знаешь-можешь больше? Или это просто выбор человека и политика компании, как и кого развивать-продвигать, кого в профессии, кого в карьере?

потому что в рамках конкретной компании это может быть просто невозможно. Ну вот например филиал, численность человек 10-15. Из руководителей - директор филиала и усе. Куда расти? Только в другую компанию. А если при этом ты все таких хочешь оставаться в этой компании, то приходится выбирать: амбиции или работа в конкретной фирме.
Но при этом в таких маленьких фирмах часто очнеь большие возможности именно для профессионального роста. Ибо много пересечения с коллегами, замещения их и пр. Поневоле "нахватаешься" всякого....

[Ksunja]

Девочки, посмотрите, пожалуйста мое резюме Готова к любой критике)))
Желаемая должность: travel coordinator,секретарь с функциями travel coordinator

Мобильный телефон: 8(921) 000 00 00
E-mail: trtrtr@**********

Личная информация:
Город проживания: Санкт-Петербург
Район проживания: Приморский (м. Черная Речка, м. Пионерская)
Уровень образования: Высшее
Дата рождения: 04.01.1981
Пол: Женский
Семейное положение: Замужем, дети есть

Профессиональный опыт
Период работы: 04.2010-04.2011
Название организации: ООО «Парарам» (детский медицинский центр)
Административный директор
Должностные обязанности: Организация и контроль работы персонала, составление графиков работы врачей и администраторов, подбор кадров (поиск, отбор) и введение их в должность, составление ведомостей по заработной плате, учет и заказ расходных материалов, участие в формировании маркетинговой и рекламной политики клиники.

Период работы: 11.2003-03.2010
Название организации: ООО «Тарам» (турфирма)
Менеджер туристического отдела
Должностные обязанности : подбор и бронирование групповых и индивидуальных туров для частных и корпоративных клиентов компании, помощь в оформлении виз, бронирование отелей, ж/д и авиа билетов, индивидуальное резервирование мест в ресторанах, театрах, на концертах, оформление страховок, организация деловых поездок на выставки и семинары.

Рекомендации:
могут быть предоставлены по требованию.

Образование:
Балтийская академия туризма и предпринимательства
Дата окончания: Январь 2003
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер

Иностранные языки:
- Английский, разговорный

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК , MS Office (Word, Exсel), стандартные почтовые программы, Internet

Дополнительная информация:
Права категории В, водительский стаж 11 лет

Личные качества:
Активная жизненная позиция, оптимизм, вежливость, стрессоустойчивость, стремление к профессиональному развитию, пунктуальность, инициативность.

[*NINEL*]

Сообщение от Morticia

потому что в рамках конкретной компании это может быть просто невозможно. Ну вот например филиал, численность человек 10-15. Из руководителей - директор филиала и усе. Куда расти? Только в другую компанию. А если при этом ты все таких хочешь оставаться в этой компании, то приходится выбирать: амбиции или работа в конкретной фирме.
Но при этом в таких маленьких фирмах часто очнеь большие возможности именно для профессионального роста. Ибо много пересечения с коллегами, замещения их и пр. Поневоле "нахватаешься" всякого....

Подпишусь под каждый словом, т.к. именно моя ситуация!!

[Моник]

Уважаемые HR.
Хочу узнать у Вас как лучше сформулировать вопрос по поводу сроков рассмотрения резюме и принятия решения в следующих ситуациях :
1. В ситуации когда резюме работодателю отправалено, но не просмотрено (и таких 40%) и я вижу опять вакансия вывешена?
2. Резюме просмотрено, но ответа нет.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Ksunja

Девочки, посмотрите, пожалуйста мое резюме Готова к любой критике)))

Ключевое - После адм.директора на должность секретаря Вас вряд ли будут рассматривать, адаптируйте название и формулировки обязанностей. Скорее всего Ваше резюме даже не будут открывать.
Список должн.обязанностей - структурировать, аналогичные советы были ранее на этой неделе по отношению к др. резюме.
Обновляйте, вывешивайте еще раз.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от *NINEL*

Виктория, какая же Вы молодец! Два резюме как день и ночь!

Это не я, это девушка сама проработала все советы (МОЛОДЕЦ!), которые ей были даны всеми нами, я уже "допричесала" предпоследний вариант. Процитировала первый для наглядности остальным участникам.