Волшебный пендаль для мужа

[Stephania]

Сообщение от Оксанко

Средний уровень зарплаты формируют предложения на рынке. Никто не будет сейчас давать больше, чем необходимо для нахождения человека нужного уровня. Больше давали до кризиса, чтоб заманить тех, кто недоволен своей работой. Счас соискателей много больше, чем вакансий того же уровня. Потому и заплаты сильно упали. В кризис закрылось много компаний и высвободилось много свободных рук. Самого разного уровня.

И это повод вообще не работать???

[Ма Ник&Ив]

Сообщение от Stephania

Три месяца - небольшой срок????
А специалисты по подбору персонала утверждают, что если за 3-4 недели человек не нашел работу, значит его зарплатные ожидания несоответствуют его уровню подготовки
А за меньшие деньги то канешна, работать не хочется…… Так можно годами сидеть (есть примеры). Тут выход один – идти на те деньги, которые предлагают и подрабатывать, постепенно «дотягивая» свой уровень до соответствующего ожидаемой зарплате

То,что пишут специалисты-можно делить на 2 как минимум-т.к. в зависимости от контекста они могли иметь ввиду определенный сигмент....а с другой стороны-чем меньше у человека запросы по зарплате или чем чаще возникает необходимость в дополнительном обучении,тем выгоднее некоторым из таких специалистов.
Вы поймите-если человек ищет работу менеджера по продажам-то да,3 месяца большой срок. А если он долгие годы работал финансовым директором крупого предприятия-то тут совсем другое дело. Сколько у нас в городе крупных предприятий? У скольких из них вдруг возникла необходимость в смене финансового директора? Каков шанс найти при этом раскладе работу быстрее 3 месяцев. А что дудет дальше с потерявшим работу финансовым директором,если он согласится пойти бухгалтером на зарплату в 2 раза меньше предыдущей? Здесь и так вроде все очевидно. Но проблема автора видимо немного в другом.

[Оксанко]

Сообщение от Stephania

И это повод вообще не работать???

Нет, это повод демпинговать по зарплате.

Занятно, в одном сообщении говорится, что работы навалом и надо браться за то, куда берут. Очевидно опуская свои требования и ожидания. От безысходности.
Но при этом в другом говорится, что демпингуют не работодатели, а спецы, которые соглашаются на более низкий уровень зп от безысходности.
Так надо идти и демпинговать от безысходности или таки искать то, что совпадет по уровню с требованиями и опытом?

[Тролль]

Сообщение от Stephania

Ну, демпингуют то не работодатели, а работники, причем как раз невысокого уровня квалификации, соглашаясь работать за маленькие деньги.

Ну так если человеку не найти предложение с бОльшей зарплатой, разумеется через несколько месяцев сидения дома он уже на любую начинает соглашаться.

Сообщение от Stephania

А уровень зарплаты зависит не от "заслуг" перед работодателем, а от квалификации и опыта.

Дело в том, что за "туже квалификацию и опыт" сейчас платят ощутимо меньше, чем раньше. А вот жизнь при этом стала ощутимо дороже. Сужу по себе и нескольким своим друзьям, в том числе продавцам той самой бытовой техники с большим и оч качесвтенным опытом, которые на предыдущем месте имели ЗП в 1,5 раза больше, но контора ушла с рынка. Сейчас они трудоустроились в другую сеть, в которой ЗП в том же 2009г была даже больше, чем в их сети, а теперь в 1,5 раза меньше.

Сообщение от Stephania

. И с работой щаз гораздо лучше, чем в 2009

В 2009г работой не интересовался, не знаю как оно было. Но вот что точно могу сказать, количество и, главное, оплата сторонних заработков в 2009 г была ощутимо выше, чем сейчас.

[Stephania]

Сообщение от Crown Of Thorns

Дело в том, что за "туже квалификацию и опыт" сейчас платят ощутимо меньше, чем раньше. А вот жизнь при этом стала ощутимо дороже. Сужу по себе и нескольким своим друзьям, в том числе продавцам той самой бытовой техники с большим и оч качесвтенным опытом, которые на предыдущем месте имели ЗП в 1,5 раза больше, но контора ушла с рынка. Сейчас они трудоустроились в другую сеть, в которой ЗП в том же 2009г была даже больше, чем в их сети, а теперь в 1,5 раза меньше.

В 2009г работой не интересовался, не знаю как оно было. Но вот что точно могу сказать, количество и, главное, оплата сторонних заработков в 2009 г была ощутимо выше, чем сейчас.

Я вот сейчас, ттт, сильно не интересуюсь работой, но мои знакомые, которые интересуются, как-то особо не жалуются, и меняют работу на более оплачиваемую без всяких стонов о том, что зарплата "просела"...

[Stephania]

Сообщение от Оксанко

Нет, это повод демпинговать по зарплате.

Занятно, в одном сообщении говорится, что работы навалом и надо браться за то, куда берут. Очевидно опуская свои требования и ожидания. От безысходности.
Но при этом в другом говорится, что демпингуют не работодатели, а спецы, которые соглашаются на более низкий уровень зп от безысходности.
Так надо идти и демпинговать от безысходности или таки искать то, что совпадет по уровню с требованиями и опытом?

Да не от безысходности демпингуют. Что ж Вы все в одну кучу то смешали!!!
Вот к примеру. Есть расчетчик зарплаты, с большим опытом, обширными знаниями в своей области, со знанием трудового законодательства и налогов. Он зарабатывал на прежнем месте, к примеру, 50 тысяч рублей. Решил сменить работу. Естественно, старый работодатель ищет кого-то на его место, и видит кучу объявлений о поиске работы таких же расчетчиков, ну может с чуть меньшим опытом (соответственно квалификацией), которые будут работать за 25. Ну согласитесь, он разве дурак брать кого-то на 50, если и за 25 пойдут работать???

[LadyJazz]

Сообщение от Crown Of Thorns

Работы-то полно, только оплата не адекватна запросам. Можно конечно устроиться куда-то ради того, чтобы работать и приносить хоть какие-то деньги, толкьо потом крайне сложно вернуться на желаемый уровень оплаты. Работодатели тоже ведь не дураки и понимают, если ты согласился на прежнем месте работать за 30 тыс, то зачем тебе на новом предлагать 60. А еще ведь потом с той малооплачиваемой работы уволиться как-то надо, желательно мирно, без "плохих" записей в трудовой. Врядли какому-то работодателю понравится, что его использовали как временный плацдарм, пусть даже он и понимает, тчо причина этого - низкая ЗП.

Хм ну не знаю... я два года назад была 7,5 месяцев без работы... потом надо было уже хоть куда устроиться, потому что кушать было уже не на что.... устроилась на адскую работу... за деньги которые были очень маленькие... но покрывали мой кредит и еду... в итоге проработала там 2 месяца и ушла на совершенно отличную работу за зп в два раза больше... так что проблемы в этом не вижу... вопрос в том как такую ситуацию жизненную преподнести потенциальному работодателю... Просто в моем понимании мужчина не может сидеть вообще без дела и работы... у него в "программе" заложено быть добытчиком и обеспечивать семью... мне кажется совершенно ненормальным когда мужчина оказывается на женской шее, а не наоборот =)))

[Оксанко]

Сообщение от Stephania

Да не от безысходности демпингуют. Что ж Вы все в одну кучу то смешали!!!
Вот к примеру. Есть расчетчик зарплаты, с большим опытом, обширными знаниями в своей области, со знанием трудового законодательства и налогов. Он зарабатывал на прежнем месте, к примеру, 50 тысяч рублей. Решил сменить работу. Естественно, старый работодатель ищет кого-то на его место, и видит кучу объявлений о поиске работы таких же расчетчиков, ну может с чуть меньшим опытом (соответственно квалификацией), которые будут работать за 25. Ну согласитесь, он разве дурак брать кого-то на 50, если и за 25 пойдут работать???

Если работодателю важен уровень, то он будет искать уровень. Возможно, что и на прежние 50.

А вот есть тот, кто зарабатывал 50 тыс. на прежнем месте. Оказался на рынке труда. Его уровня вакансий нет. Есть только на 25 тысяч. Да, он подходит по требованиям, даже более чем. И что? Идти на 25? Или вытягивать из работодателя 50 за свой уровень? Какова вероятность, что работодатель поднимет зарплату? А какова вероятность попасть на единственную за полгода-год открывшуюся вакансию на 50 тысяч (условно, разумеется), если спецов такого уровня на улице оказалось сотни после начала кризиса?

[desperate07]

ндаааа.....
автору один совет: ведите себя с мужем так, как Вы бы хотели что бы с Вами поступали, когда окажетесь в такой же ситуации.

[Точка Кипения]

Сообщение от Mост Ватерлоо

Ой подпишусь на тему
Начитаюсь ЖГсоветов

ЩА КАК ПОЛУЧУ волшебного пинка

пс год сижу без работы

извините, конечно, может это бестактный вопрос - на что вы живете? Ваша жена в состоянии полностью обеспечить все ваши потребности? Включая отдых, развлечение, здоровье? У вас есть дети?

Сообщение от desperate07

ндаааа.....
автору один совет: ведите себя с мужем так, как Вы бы хотели что бы с Вами поступали, когда окажетесь в такой же ситуации.

Я была в такой ситуации, два месяца была без работы, но у меня была надута "подушка", да и я каждый день рассылала резюме и бегала по собеседованиями. И мне было ужасно стыдно, что я не работаю.