|
|
05.04.2012, 22:27
|
#51
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от enay
Первого нет, а вот второе может понадобиться в сочетании с windows phone 7, если есть желание делать мобильные приложения для опсосов.
|
Много таких вакансий? Ни одной не видел. Я мейнстрим хочу. Видел вакансии на Android и iPhone. Но туда лезть ни денег, ни сил не хватит. Я технологий Microsoft пока планирую придерживаться.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 23:55
|
#52
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2009
Сообщений: 388
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
А мне сразу 150 хотеть? Я в широком диапазоне смотрю. Если мне предложат сейчас Windows Azure, я на 35 соглашусь сразу, т.к. ради этого опыта готов за еду работать. Пару лет. Потом будем посмотреть ![8](images/smilies/003.gif)
|
"Могу копать, могу не копать" -- это плохой подход ![8](images/smilies/003.gif) Для разных случаев надо иметь разное резюме, по-разному себя позиционировать. Если резюме висит в открытом доступе, то с разным позиционированием надо вообще сильно исхитриться, потому что 35-150 -- это ну слишком широкая планка, не говорите никому про неё ![1](images/smilies/033.gif) Может, указать свой опыт as is без з/п (если будут спрашивать, лучше запрашивать чуть больше, чем чуть меньше, поторгуетесь если что), ооооочень аккуратно сказав что ещё интересует то и то, готов рассматривать предложения на околоджуниорские вакансии? Причем не формально, а как-нибудь подушевнее написав? Формализм в резюме уже давно всех достал, все кругом коммуникабельные, стрессоустойчивые и как там ещё =)
А на конкретные вакансии уж точно нужно резюме более конкретное. Плюс кратко, но опять же, душевно, написать сопроводиловку. Просто чтоб захотели на вас позырить такого красивого, авось, сгодиццо на что-нибудь =) А можно самое-самое "выгодное" резюме рассылать безадресно, просто по крупным компаниям.
И если собеседуетесь в компанию, которая готова платить много, не стоит просить в 2 раза меньше ![8](images/smilies/003.gif) Правда подозрительно выглдят это крохоборство.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 00:45
|
#53
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от Рыжая лягушка
А на конкретные вакансии уж точно нужно резюме более конкретное. Плюс кратко, но опять же, душевно, написать сопроводиловку. Просто чтоб захотели на вас позырить такого красивого, авось, сгодиццо на что-нибудь =) А можно самое-самое "выгодное" резюме рассылать безадресно, просто по крупным компаниям.
|
Вот сопроводиловку я как раз пишу индивидуально. Изучив вакансию, сайт компании, собрав о ней информацию. А само резюме пока стандартное. Подогнано под типовые вакансии. Надо будет только исключить из него размер зарплаты, потому как с вилкой, действительно, непорядок какой-то.
У меня еще и алименты. ![5](images/smilies/001.gif) Потому мне 70 "белыми" будет эквивалентно 45 "серыми". И опять - же, если бессрочный трудовой договор - это одна зарплата. Если подряд - это другая. Потому все зависит от конкретных условий. Одни тут вообще вебманями предложили платить.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 00:59
|
#54
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2009
Сообщений: 388
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
У меня еще и алименты. ![5](images/smilies/001.gif) Потому мне 70 "белыми" будет эквивалентно 45 "серыми". И опять - же, если бессрочный трудовой договор - это одна зарплата. Если подряд - это другая. Потому все зависит от конкретных условий. Одни тут вообще вебманями предложили платить.
|
Тогда сначала узнавайте условия, потом говорите сумму. Им нужен спец или как? ![1](images/smilies/033.gif) Если сразу хотят цифирь, называйте по разумному максимуму, ибо, дескать, условий не знаете, вынуждены все риски закладывать.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 01:08
|
#55
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от Рыжая лягушка
Тогда сначала узнавайте условия, потом говорите сумму. Им нужен спец или как? ![1](images/smilies/033.gif) Если сразу хотят цифирь, называйте по разумному максимуму, ибо, дескать, условий не знаете, вынуждены все риски закладывать.
|
Мне вот интересно, у работодателей случайно нет практики отбраковки резюме без указания желаемой зарплаты? Как то боязно сразу в корзину попадать.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 01:28
|
#56
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2009
Сообщений: 388
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
Мне вот интересно, у работодателей случайно нет практики отбраковки резюме без указания желаемой зарплаты? Как то боязно сразу в корзину попадать.
|
Точно нет, не переживайте. Ни разу не видела вменяемых резюме с указанием зарплаты. Всем же понятно, что это вопрос щекотливый, зависит от =) Правда, я не HR, хотя в найме активно участвовала во вполне уважаемых компаниях.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 01:36
|
#57
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от Рыжая лягушка
Точно нет, не переживайте. Ни разу не видела вменяемых резюме с указанием зарплаты. Всем же понятно, что это вопрос щекотливый, зависит от =) Правда, я не HR, хотя в найме активно участвовала во вполне уважаемых компаниях.
|
Раньше многие работные сайты были бесплатными. Можно было зайти и посмотреть, как выглядят чужие резюме. Взять что-то за образец. Сейчас как-то все запрятано.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 01:42
|
#58
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2009
Сообщений: 388
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
Раньше многие работные сайты были бесплатными. Можно было зайти и посмотреть, как выглядят чужие резюме. Взять что-то за образец. Сейчас как-то все запрятано.
|
Моск подключайте. Резюме -- это сжато, но не совсем банально рассказать о себе, чтобы было ясно, чем вы такой красивый пригодиццо можете. А базовые штуки по-моему откуда угодно списать можно. Пишите не для кого-то, а для себя, тогда немалые шансы найти близкого по духу работодателя, со схожими ценностями. А остальное приложится.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 01:50
|
#59
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от Рыжая лягушка
Моск подключайте. Резюме -- это сжато, но не совсем банально рассказать о себе, чтобы было ясно, чем вы такой красивый пригодиццо можете. А базовые штуки по-моему откуда угодно списать можно. Пишите не для кого-то, а для себя, тогда немалые шансы найти близкого по духу работодателя, со схожими ценностями. А остальное приложится.
|
С резюме все более-менее понятно. Оно работало еще три месяца назад. Т.е. на собеседования приглашают. Проблема в том, что предложений не делают. И есть страх не пройти испытательный срок. Жутко боюсь крупных контор. Боюсь дресскодов и всякой "корпоративной культуры". Всю жизнь работал в мелких конторах и динамичных коллективах.
Именно по этой причине отказался от предложения Газпрома. Уж очень чем-то меня эта структура напугала.
|
|
Цитировать ·
|
06.04.2012, 02:02
|
#60
|
Активный участник
Регистрация: 04.05.2009
Сообщений: 388
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
С резюме все более-менее понятно. Оно работало еще три месяца назад. Т.е. на собеседования приглашают. Проблема в том, что предложений не делают. И есть страх не пройти испытательный срок. Жутко боюсь крупных контор. Боюсь дресскодов и всякой "корпоративной культуры". Всю жизнь работал в мелких конторах и динамичных коллективах.
Именно по этой причине отказался от предложения Газпрома. Уж очень чем-то меня эта структура напугала.
|
Мне кажется, дело в неуверенности в себе. Такой красивый и такой неуверенный? _Профильных_ больших контор бояццо не надо: ну какой дресс-код в Яндексе, к примеру? Раззвиздяи ещё те =) У меня знакомые работают в какой-то из питерских дочек Газпрома -- тоже раззвиздяйничают, никаких дресс-кодов, строгого графика и т.п. Это скорее мелкие любят в микроменеджмент играть... Попросите после собеседования показать офис, вот и посмотрите как-что. Если охото покажут, кстати, то вы скорее всего понравились.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|