**Кадровики, hr-менеджеры**

[Триана Де Фокс]

еще вопрос созрел: введено новое ШР. в нем в=по всей фирме произошло изменение окладов, в сторону увеличения. Какие при этом документы необходимы? Как я поняла: уведомление (2 экз) и допсоглашение к ТД (2 экз). так? или нет?

[Anri]

постою, послушаю...

[Триана Де Фокс]

все, видимо, празднуют.
одна я, как балбеска... пытаюсь работать... нет бы отдохнуть же ж...

[Триана Де Фокс]

Сообщение от Триана Де Фокс

еще вопрос созрел: введено новое ШР. в нем в=по всей фирме произошло изменение окладов, в сторону увеличения. Какие при этом документы необходимы? Как я поняла: уведомление (2 экз) и допсоглашение к ТД (2 экз). так? или нет?

девочки, пожааалуйста. Если повезет, то завтра хотя бы часть смогу сделать...

[яАня]

Ох, боюсь Вам наврать, но мы при, так сказать, улучшении положения работника (увеличение окладов - разве будут несогласные?) просто делали доп соглашения к труд договору. тем более, что предупреждать все равно надо было бы за 2 месяца до введения в действие. это доп соглашение работники подписывали и все.

[Триана Де Фокс]

ммм, мне казалось, что допсоглашение составляется числом вступления изменений в силу? а вот за 2 мес как раз делают уведомления вроде...

[яАня]

Да, я про уведомления и говорила (что за 2 мес). а доп соглашения мы делали 31 дек, а вступают в силу с 01 января.

[Триана Де Фокс]

с 01 января? или 11 января - первого рабочего дня года?
кстати, муж помог найти ссылочку: Как оформить повышение размера заработной платы
мм, и исходя из нее я поняла, что допсогл можно делать любым днем, главное не позднее дня вступления изменений в силу?
и еще ссылочка: вроде и говорится об ознакомлении, но по этой темке получается вроде необязательно уведомления делать...

[Кaramel]

мы не делали уведомления при повышении ЗП. Только доп.соглашения. при нашей численности это уже работы недели на 2....
И не забудь в Т2 прописать изменения окладов.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от karamel

мы не делали уведомления при повышении ЗП. Только доп.соглашения. при нашей численности это уже работы недели на 2....
И не забудь в Т2 прописать изменения окладов.

вот про Т-2 я тоже сидела и страдала... спасибо) при моей численности... примерно столько же.