Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Кaramel]

Сообщение от Victoria’s Secret

а почему половину раб.времени по факту?

Вика, мы же говорим о трудоустройстве в белые компании?

оформить совместителя я смогу только на 20 часов в неделю, не более. И оплата будет пропорциональна.
Даже если человек будет ночевать на работе, в белой компании ему начислят ровно половину оклада по ставке.

В серых компаниях проблем с этим нет конечно.. там другие могут быть проблемы

[Secret Veil]

Сообщение от Malenkay_Katenka

не,не не акцентируйте ( а то будет похоже как тут Яна писала что в резюме написано было проф.обязанности- последние 3г воспитание,уборка,приготовление пищи)
вообще сейчас на всех крупных сайтах по поиску работы есть графа дети,заполнение которой обязательно,этого вполне достаточно
на собеседовании вас все равно как правило спросят возраст ребенка , там и можно рассказать что ему столько то,ходит в сад, и упомянуть что если что ттт у вас есть бабушка/няня и т.д

спасибо У меня просто не было еще опыта поиска работы с ребенком, поэтому важны советы опытных в этом людей

["irina"]

по поводу вчерашнего моего вопроса
уточнила, всё-таки не совсем так, как я написала
вышеозначенная барышня в январе была на больничном, больничный лист по выходу принесла в ок, ей сказали что у неё прерван стаж и поэтому будет ей начисляться больничный будто она работала только тут (вместо10лет),а з.п., которую она получала на предыдущей работе они учитывать не будут (по той справке,от которой они отказались) а посчитают всё, что было до них,по мрот. (до них был почти год, с белой выше мрот)
но суть вроде та же
это я так, мало ли кого заинтересовало

[Коламбия]

пусть несет справку, не имеют права так считать. если выбросила, пусть еще раз возьмет, везде люди нормальные, все понимают. забрать можно где-то с кем-то пересечься, если во время работы никак

["irina"]

Сообщение от Коламбия

пусть несет справку, не имеют права так считать. если выбросила, пусть еще раз возьмет, везде люди нормальные, все понимают. забрать можно где-то с кем-то пересечься, если во время работы никак

ну я ей примерно так и сказала (я бы там их всех уууууух, а она такая вся спокойная и ругаться не любит)
она сказала, что посмотрит, что ей в бухгалтерии начислят, но мне кажется уже поздно будет скалкой махать

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Кaramel

Вика, мы же говорим о трудоустройстве в белые компании?

оформить совместителя я смогу только на 20 часов в неделю, не более. И оплата будет пропорциональна.
Даже если человек будет ночевать на работе, в белой компании ему начислят ровно половину оклада по ставке.

В серых компаниях проблем с этим нет конечно.. там другие могут быть проблемы

Конечно.
Вопрос оплаты достойно регулируется прописанной в договоре индивидуальной надбавкой, которая является дополнительным мотивирующим фактором соблюдать договоренности.
И при прочих равных условиях такой работник оказывается гораздо более мотивированным, и компании гораздо меньше нервотрепки в плане теоретического расставания.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от "irina"

по поводу вчерашнего моего вопроса
уточнила, всё-таки не совсем так, как я написала
вышеозначенная барышня в январе была на больничном, больничный лист по выходу принесла в ок, ей сказали что у неё прерван стаж и поэтому будет ей начисляться больничный будто она работала только тут (вместо10лет),а з.п., которую она получала на предыдущей работе они учитывать не будут (по той справке,от которой они отказались) а посчитают всё, что было до них,по мрот. (до них был почти год, с белой выше мрот)
но суть вроде та же
это я так, мало ли кого заинтересовало

Компания белая?

["irina"]

Сообщение от Victoria’s Secret

Компания белая?

серая

[Victoria’s Secret]

Сообщение от "irina"

серая

ну тогда вряд ли имеет смысл бодаться, если хочется сохранить работу.
скорее всего, это не незнание кадровиков и иже с ними, а политика партии.

["irina"]

Сообщение от Victoria’s Secret

ну тогда вряд ли имеет смысл бодаться, если хочется сохранить работу.
скорее всего, это не незнание кадровиков и иже с ними, а политика партии.

ну, у меня в принципе в голове с этой компанией укладываются обе версии
и, сужу по себе ( и не только), вряд ли работу там легко потерять, другое дело, что особо ничего не изменится,ну если только с судом.

ну теперь себе на будущее запишу ещё один пункт, который при устройстве на работу необходимо выяснить заранее