Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Charming]

Да, КДП изучали и ТК РФ.

[Egor's mother]

Сообщение от Кaramel

мой любимый вопрос
стандартно ( чаще всего) получаю на него ответ - начальником/директором/главбухом и т.п., в зависимости от того, на какую должность изначально идет кандидат.
Вот тут то я и задаю следующие вопросы:
- а зачем вам это надо? какие плюсы вы видите в более высокой должности?
- как представляете себе работы на этой высокой должность? функции, обязанности, задачи, ответственность...
мало кто может ответить, увы.

Когда такой вопрос задавали мне, отвечала примерно так:
и через 3, и через 5-10-15 лет, вижу себя грамотным специалистом в своем деле, востребованном на рынке труда.

я тоже на него примерно так отвечаю

Сообщение от Кaramel

люди часто путают карьерный рост и профессиональный рост.
Начитались советов и думают, что заявить о карьерном росте на собеседовании - это есть хорошо, а на самом деле и не надо это соискателю.

а разве профессиональный и карьерный рост не взаимосвязаны? другое дело, что некоторым людям хорошо на их месте долгие годы, им не нужна дополнительная ответственность, и вообще хотят "спокойной и размеренной жизни". На мой взгляд, это ни хорошо и ни плохо, это имеет место быть, каждому, как говорится, свое.
а разве советы читать плохо? просто нужно их умело применять касаемо своей ситуации

[Egor's mother]

Сообщение от hrhrhr

Я стесняюсь спросить, а кто вам сказал, что рекрутер не принимает решение? В каждой компании работают по разным схемам, но поверьте мне очень много рекрутеров, которые принимают единоличное решение, при выборе кандидата. Можно рассуждать хорошо это или плохо, но поверьте мне рекрутеры разбираются в людях в сто раз лучше, чем руководители =) это приходит с опытом, через HR в год проходит несколько тысяч человек...

я просто высказала свое субъективное мнение о работе рекрутера. а Вам спасибо за интересную информацию о своей профессии я просто ни разу не встречалась с тем, что окончательное решение принимает рекрутер

полезный топ- познавательный! спасибо всем, кто поддерживает беседу и делится полезной информацией в споре рождается истина

[Кaramel]

Сообщение от Egor's mother

а разве профессиональный и карьерный рост не взаимосвязаны? другое дело, что некоторым людям хорошо на их месте долгие годы, им не нужна дополнительная ответственность, и вообще хотят "спокойной и размеренной жизни". На мой взгляд, это ни хорошо и ни плохо, это имеет место быть, каждому, как говорится, свое.
а разве советы читать плохо? просто нужно их умело применять касаемо своей ситуации

взаимосвязаны, но знак равенства между ними все-таки ставить нельзя.
скажем, бухгалтер, карьерно растет до зам. главбуха, потом до главбуха, потом в принципе может вырасти до фин. директора.

А профессионально: работает на участке с первичкой, параллельно осваивает банк-клиент, зарплату, еще что-то. Т.е. содержание работы, обязанности, функционал - меняются, проф. уровень растет, но должность при этом может оставаться все такой же - бухгалтер.

[Элла09]

Сообщение от Кaramel

взаимосвязаны, но знак равенства между ними все-таки ставить нельзя.
скажем, бухгалтер, карьерно растет до зам. главбуха, потом до главбуха, потом в принципе может вырасти до фин. директора.

А профессионально: работает на участке с первичкой, параллельно осваивает банк-клиент, зарплату, еще что-то. Т.е. содержание работы, обязанности, функционал - меняются, проф. уровень растет, но должность при этом может оставаться все такой же - бухгалтер.

+100 согласна, не каждый берет на себя ответственность, а уметь может многое.

[Девушка Своей Мечты]

Сообщение от Egor's mother

я просто высказала свое субъективное мнение о работе рекрутера. а Вам спасибо за интересную информацию о своей профессии я просто ни разу не встречалась с тем, что окончательное решение принимает рекрутер

полезный топ- познавательный! спасибо всем, кто поддерживает беседу и делится полезной информацией в споре рождается истина

Вставлю свои 5 копеек
Я не знаю почему мне так везет, но уже во второй компании решения принимаю именно я, как рекрутер.
Вот такой я страшный человек

[Элла09]

Сообщение от Девушка Своей Мечты

Вставлю свои 5 копеек
Я не знаю почему мне так везет, но уже во второй компании решения принимаю именно я, как рекрутер.
Вот такой я страшный человек

Это не Вы страшный человек.) Просто все зависит от руководителя отдела, в который ищут специалиста, если таковой имеется. Некоторые начальники отделов ищут сами, без вмешательства кадровиков. Или-же после отбора анкет кадрами, потом решают кого приглашать на собеседование.

[Девушка Своей Мечты]

Сообщение от Кaramel

взаимосвязаны, но знак равенства между ними все-таки ставить нельзя.
скажем, бухгалтер, карьерно растет до зам. главбуха, потом до главбуха, потом в принципе может вырасти до фин. директора.

А профессионально: работает на участке с первичкой, параллельно осваивает банк-клиент, зарплату, еще что-то. Т.е. содержание работы, обязанности, функционал - меняются, проф. уровень растет, но должность при этом может оставаться все такой же - бухгалтер.

У меня сейчас примерно такая ситуация.
То есть изначально был карьерный рост - руководитель отдела персонала,
а сейчас я перешла в новую компанию на должность менеджер по персоналу в единственном числе. И росту в проф плане. Сейчас я сама выполняю и кадровую работу, и многое другое. Узнала о таких тонких нюансах, о которых даже не подозревала будучи руководителем. Но здесь большую роль играет, что поменялась специфика компании, была серая, а теперь белая, плюс, была русская, стала иностранная. Вот.

Вот такой у меня странный рост оказался )))))

[*NINEL*]

Сообщение от Элла09

Доброе утро! А Вы на эту вакансию резюме отправляли? Возможно они подобрали себе несколько резюме, которые подходят ( и теперь осталось среди них выбрать одного). А может просто договор на размещение закончился.

Я отправляла, но вчера отказалась Т.к. отправляла неделю-две назад и уже забыла чего это

[Элла09]

Сообщение от *NINEL*

Я отправляла, но вчера отказалась Т.к. отправляла неделю-две назад и уже забыла чего это

Вас там что-то не устраивало или просто из-за того что не сразу позвонили? Иногда могут и через месяц позвонить, это нормально).